理想之城苏筱和赵鹏竞争在第几集（苏筱赢赵鹏很合理）

人在江湖，身不由己。

汪明宇可能做梦也想不到，有一天他会站在赵显坤的对立面。

《理想之城》第34集，主要围绕着集团改革小组竞选及前后各派系的暗中斗争展开。

01 集团内的各大派系

挺苏派：赵显坤、高进、林小民。

赵显坤：集团改革方案的一手策划人及拍板人。

之所以提出改革，表面上是集团需要重启上市和IPO。实际上呢，赵显坤其实太明白集团目前存在的巨大问题，但因为身居高位闭塞视听，很多时候只能听几位高管汇报工作，而没有听到太多真实的基层声音。

当然，瀛海集团需要外部资本的力量是不争的事实，改革自然也是形势的需要。

这时候，公司出现了苏筱这样一位有能力也有勇气的年轻人，赵显坤没有理由不支持她。

之前的许峰倒下了，苏筱不能再倒了。

高进方面，此次集团改革，他应该是最“无关”的人员之一，因为这对他的利益和职位几乎不会有任何影响。

早在黄礼林事件发生之时，苏筱被各大高管及天字号老总围攻之际，高进就是唯一一个敢于在赵显坤面前帮苏筱说话的人，这也可见他对于苏筱能力的认可。

其次，高进身为集团财务部门的一把手，太清楚集团目前糟糕的财务状况，只不过他不像其他几位高管那么的“直言不讳”。

此外，加之最近一段时间，他陪同赵显坤密会各家资本公司，也明白上市前后集团所需要解决的问题，所以，他支持苏筱完全出于对苏筱工作能力的认可。

林小民，作为全剧中最现实且没有原则的一位高管，苏筱上任之初，他是坚定的倒苏派，因为当时的苏筱打破了他的一系列记录，让他对这个女孩有些不满。加之当时对于苏筱的不了解，所以，抱着多一个竞争对手不如少一个的心态，希望苏筱不要进入领导层。

这一次，对于他来说，形势却有了些微妙的变化。正如他的行事准则那般，敌人的敌人，就是朋友。苏筱的对面是他的老对手汪明宇派系，林小民没理由支持他。而苏筱目前的势头正旺，背后代表着董事长的意志力量，他站队苏筱是利益使然。

于是，观众们看到了他不惜主动和玛丽亚套起了近乎，暗中帮苏筱忙里忙外。

挺赵派这边，看着好像挺热闹，但其实真正的支持者最多只能算一个半。

汪明宇算一个，胡工算半个。

赵鹏是他的人，也是他一直想要接班老董的人。无论是在年会之前，还是在黄礼林事件发生时，虽然没有明确在领导班子会议上表达想法，但暗地里的小动作都是朝着帮扶自己人的方向去的。

无论是赵显坤提出对天字号的意见时，他第一个跳出来表示应换掉几位老总，且人员都已安排好。抑或在领导小组竞选之前，对赵鹏的特别“加餐”，无不看出汪明宇夹带私货的狭隘心理。

胡工这边，最多算半个赵鹏的支持者。

胡工是个搞专业的，性子直，从不参与领导层的各种斗争。他能够站出来支持赵鹏，一方面是因为对赵鹏“老人”身份的维护，另一方面是单纯出于对苏筱个人的不喜欢。

第一次来自超规格的入职仪式，第二次来自于黄礼林事件。这两次，都撞在了胡工的“枪口上”。

剩下来玛丽亚，由于一直未表明过自己的立场，因此成了两边极力争取的对象。对于她这个角色来说，谁也不敢得罪，也不能轻易站队。但她知道，紧跟董事长的步伐总是没错的。

徐知平这边更不用说，身为非盈利部门，面对自己的两位手下，他们所代表的哪一方阵营都是不能轻易得罪的。他只想要集团内部的和谐稳定，他能做的只有“顾全大局”，具体支持哪一位，反倒显得没那么重要了，看情况再决定，不让大家在面子上太难看就行。

于是，苏筱凭借着自身优秀的方案，加上赵显坤及时的助攻，顺利的拿下了赵、林、高的三票。

胡工出于对苏筱专业的认可，奠定了胜局。

玛丽亚则察觉到了会议室微妙的局势，顺势投了苏筱的赞成票。

汪明宇无奈之下，只能吃瘪般举起了赞成苏筱的票数。

就这么，一场精彩的竞选，帮助苏筱取得了这场战斗的胜利。

02 汪明宇派系的彻底失宠

这一次集团改革小组组长的竞选活动，既是苏筱的胜利，也可看成是汪明宇实力集团的彻底失宠。至于原因，其实可以从三方面来理解。

第一，思想落伍，态度不端。

从电视剧开头的众建项目出事，牵出了汪明宇分管的水泥厂生产和管理环节的巨大漏洞，导致了一系列连锁事件发生，使得赵显坤不得不顺应民意，给予了汪明宇一定的惩罚才平息了事件。

多年来在集团内身居高位，又兼管集团多个核心部门，导致汪明宇养尊处优，有些不思进取。最明显的例子就是林小民分管的地产公司后来居上，话语权上已经压制了汪明宇这边。

这一点，在年会时赵显坤单独表扬林小民却冷落汪明宇就可看出一二。同理，赵显坤在年会时特意给汪炀带了高帽，紧接着就对苏筱进行了突击提拔。

此外，集团掌握着各家公司的人事权、物资采购权等关键职能，却在如此全方位优势局面下，不仅没有越做越强，反而被天字号的“老弱病残”们不断缩小差距。在老板的意识里，这样的领导是该好好反省反省了。

最可怕的是，汪明宇的潜意识里，可能从未认真思考过此事。更多的工作重心却放在了内部派系的斗争中，这样的思想和态度，需要好好敲打了。

第二，忧患意识不足。

当集团的采购权被子公司们夺回、当自己手拿把掐的优质项目败给了子公司、当自己派系的人员再也得不到赵显坤的重用、当年轻的一代新员工们逐渐上位、甚至对他的位置都构成威胁时......

汪明宇仍高枕无忧地坐在他第一副总的位置上，想象着下一步在集团内部如何进行他的“布局”。多年来大权独揽的他完全忘记了自己的本职工作和身份，也完全没有考虑过这样的局面与他的关系。

这样的思想，何其危险，更别说是个一人之下万人之上公司二把手，一个掌握着几万人饭碗的集团大佬。这样重要的岗位交给他，如何让董事长和股东们放心。

可当他能够想明白的那一天，可能也离他被裁的日子不远了。

第三，性格使然。

作为同赵显坤一起辛苦创业的重要元老，年轻时一起吃苦拿项目时，相信汪明宇绝不是含糊的人。后来集团改革，相继成立了五家天字号公司，为何选择了他当总承包公司的领导？

因为他相较于汪炀黄礼林等人，性格上更加稳重老练。这样的性格，更适合在大集团中从事管理岗位。

但随着时代的发展，眼下的瀛海需要集中力量抱团取暖，他这样沉稳老练的性格不具备开拓性，显然有些不合适了。

于是，苏筱夏明等更有活力的年轻一代崭露头角。也可以说，是时代抛弃了汪明宇。

他没有错，只是不再适合。

汪明宇为了自身的利益，选择了与苏筱对抗，也就选择了与赵显坤相悖的一条路。这条路一旦走错，就没有回头的机会了。

很显然，汪明宇输了，苏筱是对的。

,