常见的销售岗位有哪些（为什么销售岗位越来越受欢迎）

　　正在找工作的朋友应该都深有体会，一打开招聘网站或招聘软件，排在最前面的或者给你推送最多的都是销售岗位的招聘信息，就连很多文职工作都带有销售的性质，着实让人脑壳大。

　　那为什么会出现这种现象呢?简单总结一下个人的一些看法：

　　1、销售是典型的门槛低、流动量极大、需求量极大且需求常态化的岗位。每个企业、公司都会有的销售部门，而销售部门又是最直接的能给企业、公司带来直接效益的部门。虽然很多销售岗位对学历、工作经验等要求极低，可能很多人觉得销售不就是卖卖东嘛，是个人都能做，但销售工作确实是一个各方面素质、综合能力很好的人才能做得好的工作，特别是试用期工资不高且学习压力大的情况下，并不是每个招进来的人都能胜任、都能适应且坚持下来，从而导致岗位流动极大。所以你会发现很多企业、公司基本全年都在招聘销售岗位。

　　2、“销售”的名声被很多企业、公司玩坏了

　　例如金融、保险行业就是一个已经被标签化的行业，很多人听到这个两个行业的销售，第一反映是不友好的，甚至跟“骗子”、“传销”这样的字眼关联上，销售只是为了卖东西。

　　这样的案例让很多想进入销售行业的人望而却步、让很多在销售行业里的人纷纷选择退出。

　　3、企业、公司内部管理问题

　　很多企业、公司对销售没有系统的管理和培训。打鸡血式的管理。365天给你“灌鸡汤”、“画大饼”，甚至很多企业对于销售的支持，只有薪资诱惑与洗脑。大部分中小企业销售甚至都不了解自己的产品，坚信开单收钱自己就成功了，加之销售真的需要很强的抗压能力，坚持不下去的该走的都会走。

　　4、很多人找工作的第一选择都不会是销售

　　无可否认，销售确实是一个能挣钱的岗位，能积累人脉、能提高眼界、能锻炼综合能力等，是一个能让年轻人快速实现财富自由的很好的途径。但在求职过程中，有相当大的一部分人更愿意从事文职类等看起来相对轻松的岗位。

　　做得好的“金牌销售”真的很少，但无论从事什么职业，处于什么岗位，首先都应该有一个端正的态度，要对你从事的职业、岗位有充分的认知。

　　世界上90%的老板都是销售出身，做销售是最锻炼人的行业。做销售不仅可以接触到各行各业的人，还可以积累人脉，所学的经验对自己以后的发展也会有更大的帮助。

　　做销售是一门学问，做一个好的销售需要不懈的学习和努力，所以你眼中的销售是什么样子?你愿意从事销售工作吗?　　正在找工作的朋友应该都深有体会，一打开招聘网站或招聘软件，排在最前面的或者给你推送最多的都是销售岗位的招聘信息，就连很多文职工作都带有销售的性质，着实让人脑壳大。

　　为什么会出现这种现象呢?简单总结一下个人的一些看法：

　　1、销售是典型的门槛低、流动量极大、需求量极大且需求常态化的岗位。每个企业、公司都会有的销售部门，而销售部门又是最直接的能给企业、公司带来直接效益的部门。虽然很多销售岗位对学历、工作经验等要求极低，可能很多人觉得销售不就是卖卖东嘛，是个人都能做，但销售工作确实是一个各方面素质、综合能力很好的人才能做得好的工作，特别是试用期工资不高且学习压力大的情况下，并不是每个招进来的人都能胜任、都能适应且坚持下来，从而导致岗位流动极大。所以你会发现很多企业、公司基本全年都在招聘销售岗位。

　　2、“销售”的名声被很多企业、公司玩坏了

　　例如金融、保险行业就是一个已经被标签化的行业，很多人听到这个两个行业的销售，第一反映是不友好的，甚至跟“骗子”、“传销”这样的字眼关联上，销售只是为了卖东西。

　　这样的案例让很多想进入销售行业的人望而却步、让很多在销售行业里的人纷纷选择退出。

　　3、企业、公司内部管理问题

　　很多企业、公司对销售没有系统的管理和培训。打鸡血式的管理。365天给你“灌鸡汤”、“画大饼”，甚至很多企业对于销售的支持，只有薪资诱惑与洗脑。大部分中小企业销售甚至都不了解自己的产品，坚信开单收钱自己就成功了，加之销售真的需要很强的抗压能力，坚持不下去的该走的都会走。

　　4、很多人找工作的第一选择都不会是销售

　　无可否认，销售确实是一个能挣钱的岗位，能积累人脉、能提高眼界、能锻炼综合能力等，是一个能让年轻人快速实现财富自由的很好的途径。但在求职过程中，有相当大的一部分人更愿意从事文职类等看起来相对轻松的岗位。

　　做得好的“金牌销售”真的很少，但无论从事什么职业，处于什么岗位，首先都应该有一个端正的态度，要对你从事的职业、岗位有充分的认知。

　　世界上90%的老板都是销售出身，做销售是最锻炼人的行业。做销售不仅可以接触到各行各业的人，还可以积累人脉，所学的经验对自己以后的发展也会有更大的帮助。

　　做销售是一门学问，做一个好的销售需要不懈的学习和努力，所以你眼中的销售是什么样子?你愿意从事销售工作嘛?