带薪年休假具体条款怎么写 职工是否享受带薪年休假
“你问我答”系列第六十五课来啦
今天局妹带你了解
职工是否享受带薪年休假？
天数如何确定？
职工是否享受带薪年休假？
天数如何确定？
《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假），单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
来源：陕西人社
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