工资薪酬和薪资的区别
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工资薪酬和薪资的区别
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。工资、薪金所得与劳动报酬所得作...
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好用的薪资软件
“做为一名薪酬HR，你必须值钱，才能有价值。”做薪酬的HR，与所有HR一样，做最累的活，背最重的锅！想要晋升，唯有找对方法，在工作内容差别不大的情况下，有的HR选择一门心思埋头苦干，有的HR则选择利用...
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薪酬和福利的区别与联系有哪些
与职工付出劳动的联系不同。薪酬是与职工的工作岗位，付出劳动的质量、数量、强度、等紧密挂钩的，是职工付出劳动必须得到的报酬。而职工个人福利则与职工的工作岗位，付出劳动的质量等联系不那么紧密，有些项目用人...
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各城市平均工资
转眼间2020年就要过去了是时候晒出大家的工资条了前一阵儿发布的2020几大城市平均工资大家都看了没没看的快看看你拖后腿了没？科普一下，这里用的是中位数就是数据中中间的数字，比较客观，平均数差距太大，...
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工资倒挂是什么意思
“薪酬倒挂”是一种人力资源管理薪酬的一种状态。这跟员工的入职渠道和岗位定位也有很大的关系，属于正常现象。一般来说，企业的薪酬倒挂不外如下三种基本形态：一是新入员工薪酬明显高过老员工，二是一线员工薪酬明...
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薪酬软件有哪些
薪酬管理软件好用吗？很多企业HR在算薪时仍然用的是最传统、低效的方式，耗时耗力。随着企业数字化转型风潮的来临，为满足高效的人力资源管理需求，不少企业开始引进数字化管理工具，比如针对算薪的薪酬管理软件，...
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员工工资管理系统需求分析
传统的工资计算往往需要薪酬人员依靠Excel手动操作，尤其在员工数众多、员工类型多样的中大型企业，工作量巨大，还容易出现纰漏。一到“发薪周”，薪酬人员每天都要加班到凌晨才能搞定，即便辛苦完成了，但一核...
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免费工资管理软件有哪些
悟空HRM人事管理软件包含了薪酬管理模块，可以实现对工资的一键自动计算。员工工资管理是企业管理中的首要大事，需要有完善的薪酬管理制度来对不同岗位员工执行不同的薪酬方案，合理、科学的保障员工基本薪酬权益...
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各城市平均工资
经济周刊—经济网讯 （记者 王红茹） 近日，智联招聘发布了2022年第一季度《企业招聘薪酬报告》（以下简称《报告》）。《报告》显示，一季度全国平均招聘薪酬10014元/月，薪酬中位数7999元...
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退休工资和领取养老金有什么区别
含义不同：退休金是国家按照社会保险制度规定，劳动者年老或者丧失劳动能力之后，根据他们所做出的贡献和所具备享受养老保险的资格或者退休条件，按月或者一次性支付保险待遇，用于保障职工退休后基本生活需要;而养...
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病退和正式退休的区别工资待遇
区别：病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。企业职工病退：对经劳动能力鉴定员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的...
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怎么和hr谈薪资
在面试前要详细的调查市场上相关职位的薪资状况，以及目标公司相关职位的薪资状况。当被问到期望薪资时，不要先开口，若先开口，hr就知道了对于薪资的底线，所以不要说出自己的底线。要先从hr口中探出招聘既定的...
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跳槽谈薪资技巧
知彼知己-了解行情。面试本身就是一个互相了解的过程，在这个过程中作为求职者尽量保持谦卑，尽量多的掌握双方的信息，面试前多准备些资料，但凡是约你去公司面谈一定会问一个问题：你的期望薪资？有的人说不要正面...
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跟hr谈薪酬注意事项
关注细节。马虎的求职者容易在“税前”、“税后”的问题上疏忽大意。有些企业索性前后均不写明，工资按税前发放。 迂回战术。如果对薪酬不满意，可以尝试试用探讨式，协商式的口气去争取提高。比如“我认为最重要的...
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工资走公账和私账的区别
工资走公账和私账的区别：公帐除了要交税收外，还有财政局（所），税务局（所）不定期的每年只少一次的查帐。而且不允许白条和普通收据。如果用作送礼给上级的话，属于行贿，反正公帐上的钱实在不好瞎用的，私帐上随...
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面试谈薪资的6个技巧
了解企业招聘真实薪资在面试一家企业之前，如果感觉良好，一定要先提前去了解该家企业的历史招聘同等岗位薪资，可以采取网上查找、招聘平台咨询等方式，做到心中有数。保持自信的提薪态度在面试官问道薪资要求时，你...
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加班工资和节假日工资怎么算
法定节假日是三倍工资，具体规定如下：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳...
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分别阐述基本薪酬
基本薪酬：对企业的一般性人力资本来说就是“基础工资”（wage），而对专业技术人员和经营管理者来说就是“薪水”（ salary）。在企业薪金报酬整个体系中，它是最为基础的收入报酬。由于企业人力资源在企...
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春节薪资怎么计算
2月1日到2月3日是法定节假日，在这3天里加班的，用人单位应该支付劳动者300%的加班工资；在1月31日和2月4日到6日这4天加班的，单位要先安排劳动者补休，确实不能安排补休的，要支付200%的加班工...
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如何和领导谈工资技巧
如果你的领导很吝啬，那你想留不留在此公司无所谓，那就递交此致信，如果领导觉得你是人才，自然会留你，到时候可以打开天窗说亮话，谈工资的问题。如果你的领导不是很吝啬，但工厂规模资金有限，而且你又不想离开这...