程序员面试需要注意的地方

程序员面试需要注意的地方

一、程序员面试需要注意的地方

第一、基础很重要，不要生疏了

不管应聘什么开发岗位，基础永远是最重要的。IT业不停地在炒作新概念，昨天是SOA，今天是云计算。我们永远不知道明天流行什么，但是只要有踏实的基础，辅以较好的学习能力，要跟上步伐也不会太难。所以绝大多数公司都会特别看重应聘人员的基础能力，比如编程语言本身的特性、基本的算法和数据结构、进程间通信等等，毕竟这些具体技术问题有客观的答案，而且在各具体行业都是相通的。工作三年以上的人，往往都习惯了“拷贝+修改”式的工作，用不到的基础知识基本上都忘掉了，一到应聘的时候就难免眼高手低，总是抓不住机会。而事实上，技术基础即便是遗忘了，也是可以很快捡起来的。如果你确实忘了很多基础知识，那么参加面试的前夜，花点时间把大学里的课本再翻出来看看吧。似乎很土的方法，但确实是有效的。

第二、要关注技术前沿

不管做任何工作，如果只顾着低头做事，而不晓得抬头看天。那么不管做多久，自身的水平总是停留在毕业时的水平；如果基础又忘记了太多，那还不如毕业生。关注技术前沿，并不是要求跟进每一个新技术，而只需关注目前主流媒体经常宣传的一些新技术、新思想。关注这些技术前沿的动向，并能将他们与自己从事的工作联系起来作一些深入思考，那么这是向面试官宣扬你的学习能力的一种好办法。

第三、小公司比较看重知识的广度，大公司更看重知识的深度

如果你想去一些小公司工作，那么由于他们人少，分工没那么细，所以他们大多喜欢知识面广的应聘者——你会听到更多的“怎么做”。对于应聘这样的公司，你可以着重培养知识的广度，比如做网站后台开发，最好也能js、css、mysql都懂一些，能独自搭建一套完整的网站，这样去很多小公司难度都不太大。但是由于个人的精力总是有限的，所以要注意不要铺得太开，重点还是在后台开发本身。

而大公司由于分工比较明细，所以往往更喜欢考量重点知识面的深度——你会听到更多的“为什么”。所以平常解决问题时，不要光搜索一把解决了就完了，还需要仔细研究各种问题的来龙去脉，并能分析总结，将这些收获系统化、理论化。当然，广度和深度的需求不是绝对的，一个优秀的开发人员应该对至少一到两个专业领域有着深入的了解，并熟悉其他相关领域，也就是所谓的一专多能。

第四、要有积极的沟通意识

优秀的面试官会激励应聘者讲他原先工作的内容，并从而评估出应聘者的能力水平。但隔行如隔山，绝大多数面试官会慢慢将问题引向自己熟悉的领域——这往往又是应聘者不太熟悉的领域。这就要求应聘者能积极分析面试官的兴趣点，并将自己相近的特长表现出来。一种可能的引子是这样：“唔，你问的问题我并没有直接遇到过。但是我做的XXX系统也许跟你的这个问题有些关联，你有没有兴趣听一听？”有哪个面试官会回绝你呢？面试管也许会故意问一些模糊的问题来混乱你。但是不要怕，多问几个问题，定位清楚他的意向再简明扼要地回答一下就好了。如果跟面试官有了意见冲突，也尽量不要再同一个问题上纠缠。那也许是故意制造的陷阱——看看你的团队意识。应聘者需要明白的是，在面试场合中不要妄图“战胜”面试官，即便是碰上一个期望“战胜”应聘者的面试官。

第五、要有良好的表达能力

没有哪个面试官喜欢啰啰嗦嗦说了半天还是没说到点子上的应聘者，所以要尽量简明扼要地回答问题，除非面试官确实表现出对具体细节的兴趣。回答问题时注意面试官的情绪变化，一旦他表现出任何想打断的意愿，立即一句话结束这个话题。有些比较复杂的问题，可以先思考十到二十秒钟，因为一旦开口就没有思考的时间，话多的人不容易收住话题。能说到大部分关键点就是可以的了。另外注意，各种技术术语不要搞混了。搞不清楚的理论概念，不如不说。免得面试官听到个术语就拉出来穷追猛打，把自己问挂。

二、程序员面试通常的不妥的地方

1.与面试官极少交流

觉得题目有问题或是有其他疑问时，最好和面试官谈谈。

即便不知道某个特定问题的答案，比起静静坐着或是谈些与该问题全然无关之物，诚实地承认不知道会更好。你还可以讲讲其他与原来问题相关的话题，并告诉他们你在这个话题上很擅长。

2.不准备电话面试

近来很多公司在让求职者参与下一轮面试前会安排电话面试以便初步评定。电话面试与面对面面试有很大不同。电话面试要求良好的听说技巧。

保证在回答前认真听问什么。面试官也许会给你一段代码并让你基于这段代码回答一些问题。参加电话面试前手里有只笔，有张纸很重要。

还有，不要用精准的书面用语回答所有问题，因为那样的话，面试官也许会觉得你答题时一直在完全搬照网上资料。

3.对思路避而不谈

面试官会对你解决问题的方法很感兴趣。他们不期望你能解决所有提出的问题，但希望你能给出正确的思路。

例如，你正写一个用C指针交换两数的程序，正确的思路（即调用含待交换变量地址的函数并获取指针参数地址）才是真正重要的。面试官应该会在其他卡壳的地方提示你。

所以，答题时大声说出你的思路把。这是让面试官参与其中的好方法。

4.简历中有你所不知道的技术

这是新手的另一大错。为了让简历入围，求职者会列很多编程语言以及很多不甚了解的技术名词。虽然这也许能为你赢得面试机遇，但余下的经历肯定不会很愉快。几分钟内，面试官就能了解你的真正水平和技能。

5.没有自信

和任何面试一样，自信在编程面试中也很重要。有时面试官故意让你回答一道错题。这种情况下，如果知识过硬也有信心的话，你可以轻易指出题目中的疏漏并向面试官提。

回答正确却对自己的回答信心不足的话，入选几率不会很高。这是因为没有公司愿意雇佣没有自信的人。

6.压力过大及睡眠不足

面试前不要熬夜准备。面试过程中，你要保证头脑清晰，精力充沛。

很多求职者在答题时头脑一片空白，尤其是站在白板前面对专家组时。面试压力使得这对求职者而言是常事。好好睡一觉，面试前尽量放松。