男方陪产假带薪么
-
陪产假多少天
大多数的省份规定男方陪产假一般是7天，但也有例外的情况，比如：上海地区根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，男方享受配偶陪产假10天。陪产假，又名陪护假，英文（Paternity Leave）即依法...
-
陪产假需要提供什么资料
陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》国家对于陪产假的相关规定：第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的，在法定婚假的基...
-
陪产假假条怎么写
尊敬的领导：本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产*天，时间从****年*月**日到****年*月*日(未包含其他假期)，共计*天。请领导批准。请假人xxx。2018年5月2日。...
-
带薪难过什么梗
这句“带薪难过”表面上是让大家工作的时候再难过，其实是劝慰大家，在能休息的时候尽量让自己地度过这段时光，这才叫真正的休息。当代年轻人，虽然一直面临着各种各样的压力，但是总是能顽强幽默地走下去，表面...
-
带薪难过是什么意思
有个专家建议：永远不要在节假日伤心。难过也只在工作日难过，这样才能带薪抑郁别让资本主义赢了。带薪拉屎，赢得彻底。带薪睡觉后，现在在带薪拉屎，并顺手带薪转发这个带薪难过。我一直以来的愿望都是停职留薪。带...
-
怎样计算带薪年假？
首先确认新进员工是否符合享受带薪年休假的资格与累计工作年限，可通过查看其入职前社保缴纳情况、解除/终止劳动合同的证明等资料确认工作年限；其次，根据其确定的累计工作年限，计算其带薪年休假天数=（当年度在...
-
带薪年休假的法定标准是什么
带薪年假工作年限规定：职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年以上...
-
员工产假多少天
一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标...
-
二胎产假多少天
在计划生育里生的二胎都是有享受产假的权利，全面二胎产假的时间加原本就有的98天产假，在计划生育里有证明多生一个孩子就有增加15的产假，可以休113天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前...
-
产假工资怎么发
怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。如果员工的产假工资低于生育津贴，那...
-
产假怎么算天数
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产...
-
产假申请书范文
尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司...
-
社保产假工资怎么算
关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。 如果企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,根据《企业职工生育保险试行办...
-
产假期间工资如何发放
休产假工资怎么发：女职工休产假期间的工资为生育津贴。若是生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育女工在领取生育津贴期限内，其所在单位不再支付产假期间工资。法律依据:《女职工劳动保护特别规定...
-
产假期间工资怎么发放
保胎假，工资按照病假发：保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。产前假，工资按八成发：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单...
-
休产假需要什么资料
产假申请材料：身份证、结婚证、准生证、出生证。产假期间工资发放标准：产假工资的标准是在2014年新颁布的规定中明确标注的，但是实际得到的工资多少，与所在公司的基本工资和在社保处所申报的工资基数有关。法...
-
产假从什么时候开始休
产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准...
-
休产假需要提供什么资料
休产假需要提供员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名。把产假申请，相关生育资料，准生证复印件，身份证复印件等上交人事部...
-
产假请假条怎么写
本人因生育，已于某年某月某日住进某医院生产，请公司从某年某月某日起开始计算本人的产假，本人属晚育，根据国家相关法律规定及《某某省人口与计划生育条例》产假共计是XXX天，至某年某月某日结束，请予确认，并...
-
新产假158天是怎么算的
98天+30天晚育假+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），合起来就是158天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育...