员工扣工资需要举证吗

2024-07-02 11:28:15

请病假扣工资吗

扣。但还是有病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。...
员工工资卡是什么卡

工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取年费及小额管理费；除此外普通卡和工资卡没有其他区别。总的来说，公司发的工资卡可以作为自己存取款...
公司亏本扣员工钱可以吗?

一般情况下不可以苛扣员工工资,员工可以去劳动仲裁那边要求公司赔偿的。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提起诉讼的必经程...
社保怎么扣工资多少

社保一般扣工资的多少的规定是：各地的缴纳基数一般有多种档次，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。缴费基数假设...
事假怎么扣工资

日工资数：日工资计算方式为：基本工资/21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75，而不是21.16。应得工资数：基本工资减加...
请假扣工资的计算方法

如果请的假属于事假,则事假期间不算出勤,平均日薪为0；若是病假,一般为平均日薪的70%；若是婚假、产假、陪产假、丧假、年假则按照正常出勤，不扣工资。对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只...
老板拖欠员工工资不给怎么办

到劳动行政部门举报；到劳动仲裁员会申请仲裁；到起诉，申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动...
6000工资扣多少税

6000工资扣应该扣30元的个人所得税。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2018年个人所得税的起征点为5000元。应纳税所得额=工资-起征点，即1000元。适用税率目前为3%，...
用excel函数公式计算应扣工资和实发工资

首先打开excel，输入实发工资，提供了相关个税起征点对应的税率、速算扣除数。然后在个人所得税下的一个单元格中输入“=ROUND(MAX((工资所对应的单元格-3500)*{0.03,0.1,0.2,...
不能准时返回工作地员工工资怎么算

因无法按时返岗的员工，如果单位停工停产了，那么停工后照常发放至少合同规定的一个月的工资（基本工资），若员工第二个月参加工作的，可以降低工资为当地工资最低标准，若继续停工而员工未实际参与工作的，发放...
员工工资管理软件有哪些

制造工厂是劳动密集型企业，员工数量多是其典型特征，考勤薪酬计算十分耗时耗力，那么问题来了：工厂用什么考勤算薪？人力资源管理软件HRM可以帮助企业有效解决人员考勤算工资的问题，下面以悟空HRM为例子，带...
工资5000五险一金扣多少

月薪5000元，社保汇缴基数为5080元，公积金汇缴基数为5000元，按照相应比例扣除五险一金后到手工资为3881.84元。北京市五险一金为税前扣除项目，其中养老保险金扣除额为工资的8%，医疗保险金为...
7000工资扣多少税

7000元的工资应该缴纳60元的税。因为按照新个税标准计算，起征点已经调整为5000元。收入8000元减去7000元正好位于3%的档，则个税缴纳额=(7000-5000)×3%-0=60元。工资个税的...
工资管理系统开发的目的

公司上下员工有2000多号人，每个月核算员工工资，都忙得要死，连续加班，真的是愁死了！为自己“偷懒”做的工资管理系统，内含公式自动核算，堪比神器！2天的工作量，2小时就搞定！工资管理系统使用步骤方法：...
员工工资属于什么费用

工人的计入制造费用进行分摊理人员的计入管理费用售人员的计入销售费用。如果公室人员，那就是管理费用，如果是工厂工人就是制造成本月末要转生产成本，对于一般的小规模或是一般纳税人来说，都进管理费用这样方便...
补发照片的说说

封面新闻记者沈轶“感觉挺对不起他们的，这次其实总共也没发多少，以后还会补给他们。”2021年2月2日，年关将近，山东“辱母杀人案”当事人于欢也于当日向此前在其厂里工作的工人补发了部分员工的工资。于欢...
如何做员工的出勤工资表

首先打开Excel 2010。然后在第一行输入基本的工资项目。接着复制几行工资项目，并在后面排上编号。然后输入对应员工的工资情况，并进行编号。接着全选表格并点击“开始”下面的“排序与筛选”。点击“自定...
员工工资管理系统需求分析

传统的工资计算往往需要薪酬人员依靠Excel手动操作，尤其在员工数众多、员工类型多样的中大型企业，工作量巨大，还容易出现纰漏。一到“发薪周”，薪酬人员每天都要加班到凌晨才能搞定，即便辛苦完成了，但一核...
联通待遇如何

不同地区待遇不同，说个平均标准大家参考下：联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每...
驾照扣6分需要学习吗

不需要学习。当事人如记分周期内驾驶证记12分，需要15天以内到车管所申请学习和考试。《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，机关交通管知理部门应当...