人事助理的工作内容

2024-09-11 06:12:14

人事助理工作内容

协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；发布招聘信息、筛选应聘人员资料；监督员工考勤、审核和办理请休假手续；组织、安排应聘人员的面试；办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；组织、...
人事助理的工作内容

协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；发布招聘信息、筛选应聘人员资料；监督员工考勤、审核和办理请休假手续；组织、安排应聘人员的面试；办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；组织、...
人事行政助理岗位职责有哪些

负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。负责办理员工的入职、请假、...
人事的工作内容

负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；根据现有的编制及业务发...
人事专员工作内容

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员。执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；组织并协...
人事工作主要负责什么

进行招聘渠道的拓展和维护，负责网络招聘信息的发布和更新；按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔；负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；建立和维护人事档案、员工花名册，及...
人事经理的工作内容是什么

主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作；负责组织《劳动法》及地方政...
人事工作内容

负责公司人力资源工作的规划，建立、执行人事程序和规章制度。制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，...
人事行政主要工作内容

负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作...
销售助理的工作内容

内勤工作：销售资料的整理、搜集、归档；销售数据和订单的录入、归档；协助销售人员综合协调日常销售事务；订单的跟踪。销售工作：辅助销售人员工作；跟踪订单，联系客户；通过与客户沟通了解客户需求, 寻求销售机...
人事专员工作职责

管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料；办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续；协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作。人力资源...
行政助理工作内容

协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。各项规章制度监督与执行。参与公司绩效管理、考勤等工作。奖惩办法的执行。协助行...
业务助理工作内容

接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务。协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助。处理制作业务员交给的报表，单据，文件，资料等。受理客户的投诉，做好...
行政助理的工作内容

文件的处理。比如：各部门需签批的文件；若涉及集团与集团的下属公司，还会涉及呈批文件。而具体的文件处理内容及文件流程得看具体行业和公司。会议管理。一般企业周一都会开例会，或者一周2-3个会，一般正规特别...
摄影助理的工作内容

协助公司内部摄影棚的器材管理、完善。协助摄影师与客人、化妆师、造型师之间的沟通，并配合完成各项工作。协助做摄影师的推广。拍摄间，熟悉灯光、镜头的转换使用，配合好主摄影师的摄影工作。...
运营助理的工作内容

协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。负...
采购助理的工作内容

协助配合经理的部门工作，负责公司采购工作。（包括询\比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;更新、完善、创新采购工作和流程。）采购订单的跟进与验收工作。进行原材料等其他公司和客户所需的物品筛...
财务助理的工作内容

协助主办会计开展工作，做好会计业务，做好会计核算和分析；依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出；加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿；认真做...
业务助理的工作内容

熟练掌握工作岗位的规章制度，业务部门的工作流程。熟练掌握公司网站的产品分类，以及品牌、地区等。熟练掌握业务助理的主要工作及流程，如调货、沟通、协助、投诉等。熟练掌握仓库发货流程，订单退换货流程。...
人事专员主要负责什么

依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作。协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编。编写岗位说明书，完善岗位管理体系。协助建立公司人...