如何应对沉默的谈判对手(如何应对沉默)
#这就是年味儿#前文说到了乱七八糟的日常,本文来聊聊心理咨询中的阻抗。阻抗的沉默类型表现,非常常见,非常有价值。
沉默在咨询会谈中是不可避免的,也是容易被忽略的。当沉默出现时,咨询师往往感到必须说点什么或做点什么,才能打破沉默的僵局。
其实沉默可能具有不同的含义,咨询师要深刻理解,灵活应对。
美国心理咨询专家卡瓦纳曾区分了三种沉没类型:创造性沉默,自发性沉没,冲突性沉没。
我发现之前遇到的很多问题,我以为是问题,但实际上,前人都已经遇到过了,而且有很成熟的应对方案,在书中有非常详细的解读。
但我第一次看这本书,根本就没看到。为什么?大概是半年前我看过了这本书,一字一句地用笔划线,写笔记,非常认真。
但到我现在再看时,对书中的这些应对根本没印象。在咨询中沉默特别常见,我几乎每次咨询,都会为此发愁。
但不知道解决方案在这,真的是,众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。
创造性沉默创造性沉默是来访者在会谈的过程中,对自己刚刚所说的话,体验到的感觉的一种反应。
在创造性沉默中,来访者往往“凝视着空间的某一点”,这往往是人们集中思考的一种象征。
此时治疗者可以什么也不说,只要在等待中注视着对方就足够了,也许此时此刻正是双方都有收获的时候。
等待是一种智慧,定得下来,可以不要那么着急。慢慢来,先接纳,和来访者一起思考。坚忍承受难受的感觉,要走过这个阶段,才能迎来收获和突破。
把该做的事情做到,剩下的交给时间。尽全力做好自己能力范围的事,剩下的就交给上天吧。
之前做销售时,身边就有主管跟我说,沉住气,不少打粮食。稳住,静得下来。这样才能有生活。
如果我们打断沉默未免莽撞,我们会在此时此刻打断来访者的思考,使他不能回到原来的问题上。
我们不是鼓励他进行自我探索,而是破坏了他的自我思考和探索。
这种沉默是非常有价值的,相当于佛教顿悟的瞬间。在修仙小说里,是开悟时刻,那这种时刻被打断,是会影响对方飞升上仙的。
下次再遇到沉默时,我要淡定,问自己一个问题,这是不是他的创造性沉默,在这种沉默中是不是孕育着一朵花?孕育着智慧灵性的光辉。
这让我更深刻地体会到了沉默的价值。我在想此前我遇到的沉默,有多少是这种情况?大概十个可能出现一个,让来访者反思,用自己的选择改变自己的命运。
自发性沉默自发性沉默往往是来自不知下面该说什么好的情景。在治疗的初始阶段,往往会有出现这种现象的情况。
与创造性沉默相比,自发性沉默中来访者的目光不是集中于一点,而是处于一种游离的状态,从一处看到另一处,也可能会以征询、疑问的目光看着咨询师。
来访者处于一种游离的,没有进入咨询、不配合的状态。我之前是怎么应对这种状态的呢?我会直接说出来。
上个话题让我不知道该说什么好,你觉得我怎么才能帮到你呢?你需要我做点什么呢?比起委婉,我好像更喜欢打直球,直接说出来自己的感受和想法。
或者用其他的方式打开话匣子。找出对方身上醒目,吸引人的某个点,然后打开话匣子打破沉默。让对方自恋,想开口表达自己。
这种情况下我可能会选择一些轻松的话题,先打开局面。比如你是怎么来到这儿的,朋友介绍,看到广告,还是什么?或发生什么事情,让你想到来见咨询师呢?
对于这种沉默,咨询师是要慎重地对待的,如果允许这种沉默僵持下来,持续的时间越长,双方就会越感到越紧张。
此时此刻,就会显示出咨询师的智慧了,首先要判断是不是创造性沉默,如果不是,就要加以相应的处理和对待。
对于这种状态,我会列出几种解决方案。比如聊聊日常,就像上面的几个问题。 聊聊对方的爱好。聊聊咨询目标,未来的蓝图。
咨询的一个小时是很好过,随便敷衍一下就过去了。只是这很对不起来访的钱,他花那么多钱,不是让我敷衍他的,是想我辅助他改善生活质量的。
我一般会用问题打破沉默。当然,我也见过非常高妙的处理方式。有一部非常有名的电影叫做《心灵捕手》。
其中,咨询师也遇到了来访的沉默,那种沉默带着抵抗、愤怒、不接纳,咨询师的应对方式是陪着他沉默,一个小时过去了。
等到下次再来咨询时,发现有了改善,一切都变得不一样。这是一种无条件理解接纳的态度,沉默,很好,我陪你一起沉默。
我接下来还想说什么,只是脑海里的灵感,想法,是转瞬即逝的,出现时我没有好好的记录下来,所以它飞走了。
我脑海里出现了很多想法,经常会莫名其妙的飞走。这让我感觉到失去,不过好在大部分重要的想法,我都记下来了。
部分内容源自《心理咨询基本功技术》岳晓东,谢谢你的欣赏,欢迎留言咨询。
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