在编公务员合同工的区别(这3种常见的公务员)

在体制内有一类人,每天进出单位上班,但是身份不是“公务员”,而是“合同工”。今天贺老师跟大家聊聊哪些职业算合同工?他们的工资待遇高不高?来看看具体的分析。

在编公务员合同工的区别(这3种常见的公务员)(1)

城管部门

首先我们经常接触到的一个职业叫做:城管。可以说是我们平时日常生活中接触比较多的一类人,平时上下班、菜市场中都能看到城管的身影。这个部门主要从事基层一线城市管理执法工作,包括市容景观、公用事业、环境卫生、市政设施等内容。但从人员的分布来看,其实大部分属于“合同工”,也就是大家说的一种临时工。

在编公务员合同工的区别(这3种常见的公务员)(2)

这个部门因为每天工作量比较大,但编制人员有限,所以经常会公开招录合同制职员,负责的任务和工作差不多,差别就是待遇和编制的问题。一般像合同工的待遇普遍不高,扣了五险或者公积金后到手在3-4.5K之间,其他的福利保障很少,不过每天吃饭可以在单位食堂解决,每年有一定比例的绩效奖励。

从工作难度上来说,城管这个职业“不好当”,如果脾气不好就容易起冲突,轻则警告处分,重则会被解聘。所以说脾气不好或者容易冲动的人不适合干这个职业。

在编公务员合同工的区别(这3种常见的公务员)(3)

殡仪馆

另外殡仪馆大部分岗位也会招“合同工”,毕竟正式的编制岗位很少考试,而合同制岗位招录的次数和人数就比较多,比较适合职位紧缺的殡仪馆大量招人。

在这里上班不用担心工资的问题,合同工和在编人员工资差不多,福利待遇也差不多,毕竟是特殊工作,所以报名的人数会比较少,竞争压力也会很小,基本上符合条件或者有经验的化妆师、火化工、司仪都是很抢手的人选。

在编公务员合同工的区别(这3种常见的公务员)(4)

当然了,想在这里上班胆量要够大,要适应早班和晚班的强度,遇见事情不要慌乱,这点是很重要的。还有就是综合工资4-6K,加班或者晚班有津补贴,每年还会有绩效考核、年终奖等发放,整体待遇不错。

辅警

除了城管外,辅警也是大家在生活中经常见到的一类人。现在辅警招得比较多,有时候一批次就是几百人,可以说整体的缺口比较大。这个职业也是在公安局、派出所上班,平时的工作安排和民警差不多,差别在于编制和薪资待遇。

在编公务员合同工的区别(这3种常见的公务员)(5)

辅警整体工资不高,平均下来2-3K左右,有五险一金、年终奖,但真想靠这个职业发财,倒是不现实。如果有警察梦想,或者目前未考上警察,没有经济压力的考生可以报考,毕竟合同制还是没有编制吃香。

总的来说,这些职业大家或多或少以为是“公务员”,其实真实身份是合同制,没有公务员的编制。但职业不分高低贵贱,合同制工资高也好,低也罢,自己选择的职业就要认真去工作,毕竟稳定性还是不错的。

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