机关工作的五种境界（要想立于不败之地）

近年来，机关工作氛围浓厚，各种类型的职场人才层出不穷。他们有的在体制内一枝独秀，有的在体制外如鱼得水、风生水起。还有的却成为单位里的小透明，每天被别人拿来当做反面教材，在单位里一落千丈。这些人到底是为什么？

一个对工作认真负责，能够及时发现问题并改正的人，才能称得上是合格的公务员。每个单位都有这样一群工作能力突出的年轻干部。很多时候需要你承担较重的任务，但你依然能够凭借你的努力付出和认真努力，获得领导和同事们的认可和好评。因此，这样的人往往在机关里比较吃香。

这类人在机关里，最重要的一个特点就是不计个人得失，因为只有自己能够把握自己，所以这类人才会有立于不败之地的底气。他们在工作中能够勤于思考，把每一项工作都做得井井有条，对领导交办的事能很好地完成。他们不计个人得失，不会因一时的利益而出卖自己的利益。这类人在平时工作中就是非常自律、注重提升个人修养的一个典型代表。他们知道“一失足成千古恨”，更知道没有规矩不成方圆。因此这类人在单位有着很高的威望，在单位里受到领导和同事们的一致好评。

一个人的思维方式和行为习惯在很大程度上决定了他在单位内的地位和能力。机关一般都是由基层群众构成，工作上难免会有群众声音。但是基层群众也是最能反映你的真实想法的。如果你一直坚持自己是为群众办事的话，你一定会得到群众的认可，也一定会有被重用的可能机关中每个人都要有自己的想法和态度，坚持原则就是你对自己立场最好的诠释。

机关的工作是复杂而琐碎的，在机关工作，无论你身处哪个岗位，都要不断地去做好自己的工作，锻炼自己。在单位中，你要面对同事之间的工作分歧，领导对你工作作出的指示要求，领导安排的任务，要敢于承担责任，勇于改正错误。在单位中，你也要不断地去锻炼自己，能成为一个工作能手还是一个业务能手。在单位要主动积极地承担自身应该承担的责任，主动地去帮助领导和同事解决一些难题、化解一些矛盾，主动地去主动承担一些责任，不断锻炼自己。在你有能力把事情做好之前，千万不要觉得所有工作都有机会去做。

在机关，学知识也是一种手段。虽然可能别人认为你做的是一个技术活，但一定是一种在单位里经常可以看到你在为别人工作的时候努力学习其他部门的专业知识或者是向别人学习某项专业知识的过程。机关作为一个平台，各单位都有一定程度上的交流学习平台，每个部门会有自己相关的内容供大家学习、探讨、交流。在这样浓厚的交流氛围中，你可能会遇到一些学习能力较强、业务能力较强的人，他们会耐心地向你介绍相关领域的专业知识、相关工作流程、相关业务知识等，你也可以从中学习到许多平时想学却没有时间去认真学习、实践研究和了解又不懂得如何学习等内容。在这样良好的学习氛围中，在机关工作的你一定能学到更多有用的信息与知识，也能更好地适应机关各项工作需要。