江阴市璜土镇强化网格员业务培训(沾益区白水镇三举措)

为不断提升基层社会治理水平和服务群众能力,加强网格化管理,沾益区白水镇“三举措”压实网格员管理,推进网格员履职尽责。

谈心谈话强责任。每年由承包村(社区)镇党政班子领导与网格员至少开展2次以上入户谈心谈话,主要谈职责、谈民情、谈困难;每月由政法委员与排名后10名的网格员谈心谈话,主要谈差距、谈原因、谈要求,每年由党委书记与排名前10名的网格员谈心谈话,主要谈做法、谈建议、谈打算。通过谈心谈话,进一步增强网格员的责任感、荣誉感和使命感。

江阴市璜土镇强化网格员业务培训(沾益区白水镇三举措)(1)

考核奖优争先进。由镇社会事务办按照《白水镇网格化管理实施办法 (试行)》,依托“曲靖治理”信息平台,按照分数量化指标的原则,每月对网格员进行考核,考核结果即与网格员补贴挂钩。同时每年组织网格内群众对网格员进行满意度测评,结合结合日常考核,选出群众满意、履职尽责的优秀网格员,予以“优秀网格员”或“金牌网格员”的荣誉,进一步激励先进,督促后进。

江阴市璜土镇强化网格员业务培训(沾益区白水镇三举措)(2)

约谈辞退促履职。除违法违纪辞退更换网格员外,针对不履职或履职不到位网格员情况也会进行辞退更换。如网格员没有及时录入网格重点信息或定期走访网格户、没有上报信息,造成严重后果,或者每月排名后10名的网格员进行约谈提醒但连续三个月排名在后10名的则辞退或更换网格员。

江阴市璜土镇强化网格员业务培训(沾益区白水镇三举措)(3)

通过“三举措”,进一步压实网格员管理,充分调动网格员积极参与镇、村(社区)重点任务,积极参与家庭安全风险排查、矛盾纠纷排查、民生问题上报等工作,做镇党委政府的“眼睛”和“耳朵”,搭建了群众与党委政府的“连心桥”。

通讯员 王志勋 审核

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