黄晓明演的霸道总裁的电影（霸道总裁演上瘾了）
院长综艺也看了不少，没有想到居然会有一部综艺让我无语凝噎哭笑不得。
没错，说的就是《中餐厅》。
开播的时候节目还没多大水花，哪知道越播越火，每期都有新热点。
而且，火的既不是美食，也不是笑点，而是——
现代职场避雷指南。
今年已经是《中餐厅》第三季了。
前两季都是一群明星到国外开个中餐厅，一边累死累活卖吃的，一边出游玩耍美美哒，走温馨治愈路线。
第三季可大不一样。
上周播的第三期，精彩到当晚就让观众熬夜刷屏骂上热搜。
是什么戳中了大家的怒点？
我们先来看看这季人员配置——
秦海璐，财务总管。
林述巍，大厨。
杨紫和王俊凯，打杂，后面还来了两个“临时工”，高天鹤和仝卓。
最关键的团队核心，店长黄晓明。
虽然秦海璐和林大厨在第一二期有点小矛盾，俩人在买菜上会起点争执，但总体来说还算和谐。
真正引发观众讨论的，是霸道店长黄晓明。
为什么？
在他身上可以看见太多曾让你“念念不忘”的领导特质——
建立团队精神：没有困难，制造困难也要上！
这季《中餐厅》第一期内容最主要的就是：筹钱。
因为，节目组提供的餐厅启动资金为零。
没钱怎么开餐厅？
作为店长，黄晓明提出了解决办法：以物易物，回归原始。
也就是，把他们现有的东西拿去跟当地人交换。
注意，还有一个要点：
以物易物时，一定要低于实际价格。
大哥，你是来开餐厅的还是做慈善的？
在遭到财务的问号脸攻击后，改口成了：“或者差不多价格。”
但是还有一个黄式准则没有改变：
不能直接换钱！只能换东西！（翻译一下：不准卖。）
在这里，钞票第一次失去了流通货币的价值，誓要拥抱原始文明。
就这样，一群大明星在异国他乡四处求爷告奶，从录综艺开餐厅走向了初入社会第一步：
做推销。
要买食材，老板换东西吗？
想买吃的，老板换东西吗？
忙活了大半期，终于换够了，可喜可贺。
看到这里，可能你们会奇怪了，这叫什么制造困难也要上？这不是完美地解决了困难吗？
真相在节目之外——
节目组爆料，所谓的以物易物，并不是节目组设计的难题，他们早已为嘉宾们准备好了第一天开业所需的食材。
也就是说，只要第一天赚到了钱，第二天就可以拿着赚来的钱去采购，完全不需要这么大费周章。
所有人丢掉脸面忙活了一天的刷脸易物， 是黄店长一拍脑袋想出来的“团队建设”。
这个消息可千万不能让黄老板手下人看到。
维护社会和谐，人人有责。
还有一个标志性事件——
第二天忙了一天的采购工作后，时间已经很紧张，大家都想着赶紧回家吃顿饭准备开业。
这时！老板发话了！
“吃饭不重要！”
二脸震惊
难道这就是所谓的“不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票”的狼性团队精神？
最后还是秦海璐可怜年轻人还在长身体，就连着两天累死累活还没饭吃，带着其他人一起回去吃饭了。
毕竟工作再好，不如吃饱。
领导的嘴，骗人的鬼。
前面说过，前两期里秦海璐和林大厨有过一些小矛盾。
财务和执行之间有矛盾很正常，一个要控制预算，一个要考虑产出效果，这中间的平衡协调就需要领导定夺了。
幸运的是，他们碰上了一个很听从建议的领导。
不幸的是，这位领导谁的建议都同意。
身为财务，秦海璐在采购之前就告诉过黄老板，他们现在资金紧缺，要把钱花在刀刃上，先只买明天要用的东西，不急需的就等之后再买。
领导的意见呢？
好！你说的有道理！
结果到了市场，大厨哐哐一顿大采购，看得财务心都在滴血，不停问：
“这些都是明天就要用的吗？晚点再买不可以吗？”
财务和执行身为平级，一被干涉大厨就不高兴了，跑去问领导：
“这个可以买吗？”
这个时候领导又是怎么说的？
买！听我的！可以买！先养着，以后可能用到！
好，听你的，都听你的。
两边人都以为自己是得了领导同意的，理直气壮实行自己的想法，都觉得对方是不听话的那个。
最后的结果就是，互不相让，分歧不断。
而造成这局面的黄老板，还以为自己十分和蔼可亲，是个善解人意的好领导。
还有一处更明显的——
开业前一天，原定的计划是下午备菜 试菜，晚上卖煎饼赚点钱。
黄晓明自己也确认了这个流程。
既然要带杨紫去医院，肯定要花不少时间，秦海璐提出了疑问，俩人去医院了，剩下的人就来不及备菜 试菜了：“那什么时候试菜？”
老板决定：“推迟一点，晚上试菜。”
问题又来了，晚上试菜，晚上你不是要卖煎饼去吗？你刚还说的呢！
“我们卖到四五点就结束了。”
你刚刚还说的是四五点出发去卖煎饼啊，怎么这会儿又四五点就结束了？
于是黄老板又改口，卖一个小时就回来，晚上再晚一点试菜。
试菜时间不断推迟，秦海璐的第N个问题还在继续：
“试菜那你要全试吗？要拍照片吗？”
此时的黄晓明显然表情已经快撑不住了。
他们之前说好的是全试，全拍照片，放到菜单上，现在试菜时间这么晚，很有可能试不完所有菜。
一通连环发问，给黄老板整晕了，只好说：
“别着急，慢慢来，能做咱就做，不能做就歇着做，别让自己太辛苦。”（高亮！记住这句话！）
最后，混乱的时间安排，就这样被老板的“化骨绵掌”粉饰了过去。
霸道总裁，在线拍板。
霸总语录之一——“我不要你觉得，我要我觉得！”
前面说到的要带杨紫去医院也很有意思。
杨紫在干活过程中夹到了手，向店长求助，想要个云南白药喷一喷。
然而，店长坚持要去医院。
杨紫推辞，还是想喷药：“我觉得只要买个药呀。”
于是，霸道总裁语录出现了：“我不要你觉得，我要我觉得！”
后面还有一句：“你觉得不管用，我觉得管用好吗？”
真正的霸道总裁，不仅要掌控你的工作，还要掌控你的生活。
被镇住的杨紫立刻服软：“好的，店长。”
又忍不住偷偷吐槽一句：
“像演偶像剧的感觉是不是？”
来自领导的爱，你感动了吗？
霸总语录之二——“全部做完！”
第二天营业，他们设计了A、B、C三种套餐。
客人点完单后，由于数量太多，林大厨就问店长，现在每种套餐各要做几份？
你猜店长怎么说？
“A加B加C现在至少6份。”
问题是，A、B、C三种套餐的菜是不一样的。
数学题来了：已知A B C=6，那么请问：A=？B=？C=？
显然，三个未知数，需要三个已知条件才能解开，现在只知道总数是6。
林大厨懵了，可能以为店长没听懂他的问题，换了个更清楚的问法：“A几套？”
“全部做完！”
全部做完是几份？
林大厨更懵了，又换了种求解方式：“那B有几套？”
“全部做完！不用管有几套！”
还是没说做几份啊！
问了半天一个答案都没问出来，最后还是杨紫去算了一遍点单，告诉大厨，虾要做5份。
大厨一算，这不行啊，剩下的虾不够做5份的啊！
这话一说，黄晓明怒了——
“我再跟你说一遍，全部做！不要再问了！全部做完！”
至今我们依旧没有搞懂黄老板口中的“全部做完”究竟是几份？
聪明的观众，你们算出答案了吗？
霸总语录之三——“听我的！”
第二天中午的营业失利让黄老板决定改变战略，要求更改套餐。
这家餐厅套餐的变化之路极其复杂，我来按顺序捋一遍：
第一天是点菜制，就像我们平常去饭店一样，一桌人想吃什么菜就点。
此处并没有酒
后来老板觉得，菜品太多忙不过来，要求林大厨只做套餐。
每个套餐包括主食 汤 凉菜 主菜 甜品，分A、B、C三种，这样主菜就只有固定三样。
林大厨听从了老板的建议，设置了“桌套餐”制度，就是一桌人点一个套餐，所有人吃一份大的主菜，各自再有单人的甜品和汤。
结果，这个提议还没实施就被老板否决了。
原因是，你这里面主菜是双人份，甜品是两个单人份，万一有单人点这份套餐怎么办呢？
主厨说：“单人点可以给他半份主菜。”
老板立马不高兴了，怎么可以给客人半份呢！
这多不好！不行！（海底捞听了都要感到羞愧）
立刻！马上！换成单人套餐，每位客人一个套餐。
一人一个套餐，所需的备菜量就很大了，在场所有人都不同意这个想法。
然而……
霸总语录又双叒出现了！
“听我的！一个人说的算！这个事情不需要讨论！”
OK，fine，霸总不需要质疑。
第二天，单人套餐开始推行。
根据老板的推算，全店一共12张桌子，24个位置，也就是说他们只需要接待24个客人。
所以林大厨只备了24份套餐的食材，ABC各8份。
结果，还是出问题了——
不仅是忙不过来，更致命的是做着做着他们发现，24份套餐不够！
客人点了菜，他们食材全空了！
为什么会出现这样的尴尬场面？
期间黄老板一度怀疑是林大厨没有按照他要求的数量去备菜。
哪知道最后原因还是在店长。
店内客满的情况下，店长还在不断拉客。
人多了就加桌子加椅子，最后比设想的24人足足多出了7人。
单人套餐的失败让店长大失所望。
复盘会议上，黄老板首先一句话承认了自己今天拉客过多的错误。
当然，复（分）盘（锅）大会嘛，肯定不可能是属下看领导自责的。
简要认错过后，紧接着就开始cue大家反思今天的不足，熟悉的领导金句：“各自提出想法和意见。”
这句话说完，两位单纯的“职场新人”就开始了。
先是收银员杨紫，提出“不可随意变更套餐菜品”，不然很难算账；后是大堂经理王俊凯，说要明确人员分工。
这不算什么，关键在后面。
王俊凯提出套餐的量不好把控，就不应该做套餐。
「不应该做套餐」
这句话可不得了，直接挑战了老板的权威，主厨居然也在一旁帮腔。
看看这时黄老板的脸色，怎一个差字了得。
老板不高兴，会议就要命。
接下来就是暴风骤雨般的批评大会——
首先，反驳了大家认为套餐数量过多的想法，认为今天客人都没吃饱，反而是套餐量少了。
其次，明确出菜慢的责任在主厨，因为林大厨“大包大揽”，想一个人做所有菜，不愿意“放权”给其他人。
感受一下这个眼神变化
这几天林大厨的工作量是平常的两三倍之多，没想到最后能者多劳，反而多劳多挨骂。
期间林大厨试图解释，惨遭领导一招以退为进，堵住所有后话。
最后，黄老板进一步提出自己的要求：
他说的备菜，是指ABC三种套餐各备24份，甚至30份。
以防所有人都点其中一种套餐，甚至有人一次吃三份同样套餐。
这是什么死亡要求！
30*3也就是90份套餐，他们今天备24份菜就忙了一上午差点来不及，90份不得通宵准备啊？
至于备多了没卖掉的菜，领导的意思是放到晚上再卖。（喂？工商局吗？有人管管这家黑心餐厅吗？）
会做饭的两人解释，放久了的菜味道会不好。
霸总又上线了！
“这是你的问题！你必须要解决！”
林大厨说：“你给我点时间，我想办法解决。”
不行！今天立刻给我解决！
我上一次见到这么要求下属的老板还是在《小时代》里宫洺要求林萧在完全不知道他手机型号的情况下，把充电器在飞机落地前送到他酒店房间里。
古有巧妇难为无米之炊，今有林大厨难为不可行之餐。
惨还是林大厨惨。
最后，还有一点不能忽略，90份套餐需要的餐具数量和保鲜空间，那得多少啊？
大堂经理王俊凯提出了这个问题。
不管！
食材不够？买！
器皿不够？买！
冰箱不够？买！
被三连击的王俊凯此时表情是复杂的。
我是老板我不差钱！买买买！
不愧是霸道黄总，有魄力！
这个时候，再回看之前高亮的那句“能做咱就做，不能做就歇着做，别让自己太辛苦”，感动吗？
黄老板的重头戏“套餐之争”讲完，其他的支线剧情也就没啥脑力再说了。
但是黄老板的亮点剧情远不止这些，真正的精彩之处还是建议你们自己去体会。
最后，送大家两个比较轻松随意不烧脑不动气的小插曲——
1.最怕领导突然的关心：你不是要减肥吗？
虽然开业前启动资金为0，买东西要精打细算，但是黄老板买买买的豪迈风格还是不改。
先是买了5瓶酒，说是配菜用（然而后续并没有出现在菜单上）。
后是坚持要买体重秤，因为，他要和杨紫比体重！
从商场里就开始一路cue杨紫，买称啊买称啊！
回去后也是急不可耐逼杨紫上称。
就连吃饭都要提一嘴体重。
管天管地，还要管你重了几斤，这么好的老板，上哪儿找去？
2.领导经典亲民语录：我和你们差不多大。
晚饭后杨紫和王俊凯聊童年回忆，先是说到《黑猫警长》到底有几集。
黄老板来劲了，这个我看过！
兴致勃勃试图插入年轻人的话题。
没想到，接下来他们聊得就不是他的认知范畴了。
什么《数码宝贝》《快乐星球》《巴啦啦小魔仙》……
快乐是你们的，黄老板什么都没有。
上述所有与领导的二三事里，你经历过多少？
如果你遇到这样的领导，你会怎么做？
留言告诉院长，一起当个更好的社畜吧。
P.S：明天节目又要更新了，听说冰箱已经到位，期待黄总新一期的表现！
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