企业管理的五大体系怎么学习(要想超越你的对手)

向你的对手学习并复制其优势,对手能够在市场竞争中脱颖而出的优势是什么,是如何运用的?

作为全球最大的手机代工厂富士康,曾经遭遇了比亚迪的强势冲击,比亚迪抢走了大量业务,使富士康面临着市场严峻的考验。

企业管理的五大体系怎么学习(要想超越你的对手)(1)

比亚迪从手机电池起家,逐步建立手机生产基业,并学习复制富士康的各种优势。并且在产品价格上比富士康更有优势,因此三星、摩托罗拉、海尔、华为、飞利浦等电子厂家把业务逐渐交给了比亚迪。

截止到2008年2月,比亚迪的业务迅速增长,其业务涵盖了手机电池、手机代工及汽车生产领域。之所以比亚迪这几年发展非常快,跟他们善于学习并复制对手的商业运营优势有着莫大的原因。从商业竞争的角度上来说,复制对手的成功经验本身就是一种很好的竞争手段。

企业管理的五大体系怎么学习(要想超越你的对手)(2)

曾经有人讽刺中国是世界上最会仿造的民族,倒不如说中国人是世界上最聪明的。就像小孩牙牙学语,学习往往都是从模仿开始,然后才有了新的创造。

我们可以结论:复制对手是超越对手的重要捷径。复制对手是跟随者及后来者所采取的一种必要的竞争手段。采用这种手段,就有可能实现后来者居上而超越竞争对手。

企业管理的五大体系怎么学习(要想超越你的对手)(3)

通过复制对手的经验,减少学习成本,复制对手的优势,能够在短时间内获得和对手叫板的本钱,即便不能立马赢得对手,也能不至于让其竞争对手垄断了整个市场。

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