面试官不会告诉你的面试技巧（如何判断面试凉凉）

有一次，和朋友聊天，她家一小孩说起了自己的面试："我这个月面试了七八家公司，结果都是等通知，到现在也没给个回应，我很纠结，面试不通过告诉我一声，不就不耽误我接着找工作嘛。"

我听了微微一笑，说到："几天没给你回复了？如果你有戏的话，面试结束时，多半会告诉你下一轮面试要见什么人，做什么准备。如果明确说3天内给你回复，但没有通知的话，那也是面试没过。如果面试结束时没给到你具体时间，多半也是面试没通过。不需要盯着你面试过的公司，你等通知的时候，可以趁着这个时间再多找找，也许会遇到更满意的呢。"

面试，是职场人的必备经历，想要知道自己面试有没有凉凉，我们自己是可以做一个初步判断的。

注意这8个小细节，如果出现了，那多半没戏：

01面试时，没有和你详细介绍岗位职责、业务，只是礼貌性的和你聊了几句。

这是因为面试官不想和你浪费时间，不想把公司具体情况透露给你。

02面试时，对你态度很冷淡，环顾左右。

HR是有业务指标的，他遇到意中人，一般都会很热情，如果对你态度冷淡，多半是没戏。

03.如果只有HR或者招聘专员面试，没有部门经理或总监来和你聊。

面试一般都会和你的直属上司谈谈的，他们会和你进行业务能力、细节方面的沟通，如果连这个都没有的话，那基本上是凉了。

04.HR只是和你"拉拉家常"，对专业方面没有提问。

你到公司来面试，hr都会礼貌性的和你聊聊，如果对你的专业能力没有深入沟通，那基本是没戏。

05.面试过后，hr说领导在出差、不在公司等理由来结束面试的话，大概率没戏了。

因为他们不想浪费领导时间。

06.面试过后，把你的简历还给你，基本没戏。

07.和你薪资的时候，你的报价高于职位预算，面试官没有和你协商，那基本上是面试没通过。

08.面试官告诉你这个职位很激烈，还要再筛选一下，基本没戏。

如果出现这9个小细节，恭喜你，这是一个好征兆：

01主动询问你的到岗时间。

02.面试后，主动加你微信。

03.愿意花大量时间回答你的问题。

04.面试时间长，面试官无意识拖延面试时间。一般面试时间都是10到15分钟左右，你面试时间有半个小时的话，对半是有戏的。

05面试结束后，带你参观公司，遇到同事和你介绍等。

06.有眼神交流，对你频频点头。这表示他愿意和你聊天，并且在根据你的回答思考把你放在候选人名单中。

07.对你滔滔不绝，不断推销公司的优势。这表明他想吸引你选择这家公司。

08.主动谈薪资。

如果hr主动问你的期望薪资，那说明对你的能力比较满意，是一个好的信号。

09主动询问你拿了几个offer吗，或者面试了几家公司。这说明他对你是比较满意的，想把你争取过来，加快后面的入职流程。

面试，是进入职场的第一场战，也许你觉得不错，却发现面试并没有通过，而自以为凉凉，却又收到了入职通知。面试结果你不能预料，但过程，你可以提前预知。

欢迎@王晓芳聊职场关注我，留言评论，说说哪些经验，是你经历面试后才知道的？

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