商务局工作部署会（躬身入局勇担当）

“能力作风建设年”活动开展以来，全市各单位紧扣重点工作任务，主动担当作为，在发展一线锤炼务实作风，在发展一线锻造能力本领，展现出了服务大局、促进发展的昂扬锐气。为全面营造躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，结果导向、狠抓落实的浓厚氛围。即日起，“义马党建”公众号将推出“能力作风建设年”活动专栏，重点关注全市各基层党组织在开展“能力作风建设年”活动中的生动实践、典型事例和工作成效，助力引导广大党员干部以“能力大提升、作风大转变”，为义马新时代高质量发展增势赋能，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

“刚来时，我们担心吃不透当地政策，相关投资和发展会受到限制……就尝试着向政府部门发布需求，没想到，第二天商务局的工作人员就找到了我们，详细介绍了外商投资负面清单制度和什么是‘非禁即入’等等，打消了我们的后顾之忧。”河南羲和化工科技有限公司总经理陈鲲告诉调研人员。

羲和化工是一家港资企业，于2020年6月份进驻义马市投资建设医药中间体项目，从成立、选址、建设，到投产，商务局一条龙服务，所有环节无缝对接，为项目建设创造了一个安定、舒心的投资环境。2021年6月，该项目一期工程建成投产；2022年3月，二期试生产，目前正在谋划三期，当地政府部门的诚意让企业决定继续增资扩股、加大投入。陈鲲说：“现在看来，选择在这里发展，我们选对了！”

商务局高度重视能力作风建设年活动，围绕企业急难愁盼问题，躬身入局，勇于担当，解决了羲和化工项目建设中遇到的一个个问题，淬炼干部思想，提升工作能力，实现能力作风双提升，工作结果有质有效。

强化理论学习

不断提升工作能力

组织党员干部深入学习关于能力作风建设的重要论述，不断加强政治理论和业务知识学习，增强宗旨意识、为民意识，促进干部更新观念，提升能力，转变作风，增强干部的政治素养、履职能力、综合素质。坚持做到知行合一，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正把活动转化为提升综合能力的“磨刀石”、检验作风的“试金石”、推进高质量发展的“硬实力”，遇到困难心不慌，遇到问题有办法，从而实现各项工作新突破。

转变工作态度

增强服务企业意识

充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要意义，切实把思想和行动统一到省委、三门峡市委和市委的决策部署上来，自觉推动活动扎实开展，确保取得实实在在的成效。增强作风建设的自觉性，变”要我干”为“我想干”，主动入局，率先垂范深入企业一线，逐一开展走访、排查，直奔困难问题去，拿出实实在在的举措，实打实做几件事、成几件事，让企业在问题解决中感受到获得感、幸福感、安全感。

树立结果导向

立足及时解决问题

锚定能力作风建设目标，建立问题导向，带着感情深入基层一线，对企业反映的问题当着自家事，用心用情去干、去落实，变“身入”为“心入”，以钉钉子精神把问题解决到底，使企业轻装上阵、一心一意搞建设。羲和化工确定在义马投资建设后，商务局压缩自己办公空间，给其提供两间办公室和一间会议室；成立工作专班，一名班子成员带队，两名同志负责，全称跟踪服务，协助其办理证照手续，协调有关局委及时完成环评、安评、工农纠纷处理等工作，使该项目如期开工建设，目前该项目二期已建成试生产。

勇于担当作为

善于破解发展难题

对企业遇到的问题，坚持标准，向高处攀、同快的争、与好的学，不应付、不敷衍、不推诿，敢于突破常规，突破“老框框”，提高攻坚克难能力。对自身能力范围内难以解决的，不掩盖问题，及时逐级向上级反映，由上级召开协调会，统筹协调解决，提高政府公信力和诚信度。将“能力作风建设年”活动融入项目建设中，与企业结对帮扶，真心实意解企忧，努力做到“宁可我们千辛万苦，不让企业一丝为难”。对羲和化工项目建设中遇到的水电接入和雨污管道铺设、汛期厂区地下渗水、疫情期间车辆进入难、职工宿舍少等问题，我们从不畏惧困难，先后与产业集聚区、水利、办事处等十几个单位沟通协调，以快、实、好为原则，较好解决了企业诉求，为项目建设跑出“加速度”创造了良好条件。对企业反映的土地手续办理、天然气接入等涉及政策和现实困难，我们向政府专题报告，由政府牵头召开多部门协调会，研究具体解决措施，使问题在最短时间内顺利解决。

严格要求自己

建立亲清政商关系

正确处理“亲”“清”新型政商关系，“亲”则两利，“清”则两安。始终把党纪党规挺在前，做人做事有原则、有底线，织密扎紧栅栏，从源头杜绝以势交人、以利交人的情况发生。牢记党的宗旨，不忘初心使命，算清“经济账、亲情账、政治账”，与企业清白交往，不触底线，不越红线，不碰高压线，永葆为民清廉务实的政治本色。主动接受监督，老实做人，踏实做事，勤恳为民，坚决抵制歪风邪气，始终做到自重、自警、自省、自励，树立新时代一名党员干部的良好形象。