国考和省考公务员内容一样吗 同是选拔公务员

主要区别如下：

区别一：组织机构

1.组织单位:

国考:中共中央组织部人力资源与社会保障部国家公务员局

省考:各省省委组织部各省人力资源与社会保障厅各省公务员局

2.招录单位:

国考:属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位;

省考:属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。

3.招录对象:

国考:地域的全国性，范围的广泛性，条件的开放性。符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制;

省考:有局限性，部分省市有户籍限制。

4.招考范围:

国考:面向全国举行；

省考:在本省范围内举行考试。

区别二：考试

1.考试时间:

国考:报名时间在10月份，考试时间在11月底至12月初;

省考:往年一般报名时间在3月份，考试时间集中在4月份。

2.考试内容:

国考:行测申论都是分类分级考试，分为省部级/地市级两套试卷。另外会有银监会/证监会/银保监会)外交部等专业考试科目。省部级135道题，地市级130道题，国考较难一些;

省考:行测申论不进行分级分类考查，一般就一套试卷，一般没有专业考试科目。除去特殊岗位。各个省份题量不太一致。省考比较容易些。

区别三：待遇福利

国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。

1.工资待遇:

在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高中西部地区;

在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利，高于其它部门;

2.晋升空间:

垂直管理部门工作人员职业专业性强，内部管理较为封闭，晋升渠道和交流平台较为单-。

各级综合管理类、行政执法类人员管理开放性比较A强，人员流动管理性较为宽松，部门多，平台广,纵向晋升空间大。

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