在职教师允许校外补课吗(为防止在职教师校外补课)

成绩对于学生来说是头等大事,很多人以为坐在教室的学生,不用考虑生活的压力,是最轻松的一类人。实际上现在的中小学生,面临的学习压力也不小。

就算是小学生,放学后可能也要忙着奔走于各种辅导班和兴趣班,忙得不可开交。中学生面对中考和高考,就更难有放松的时间了。

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为了保证成绩,校外补习已经成为很多学生的选择,同时也带来了不少弊端。为了有效遏制这种现象,相关规定的出台,令很多校外学科辅导机构得到规范。

而除了培训机构,在校教师也是深受关注的对象。如果老师参与了校外有偿补习,对其他学生可能无法保证公平。为了进一步防止这类情况,某区公布新规。

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为防止在职教师有偿补课,某区规定:举报属实者可获1万元

严格控制校外补习时间,防止在职教师违规补课的政策下发以来,各地都在积极响应。在有效的管理之下,确实得到了很好的改善。

有些地区属于力度比较大的,比如河南某市就会让学生写一份承诺书,保证自己不会在规定的时间范围之外,参加学科补习。

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有的地方则把重点工作放在教师身上,我们来看一下这个区关于校外补习的新规定。首先是对教培机构和私人辅导教师做出要求。

如果在不合适的时间补课,或者没有教学资质,将受到严肃处理;对这类情况的举报者,经过核实后将得到1千元。

对学校在职教师就更为严格了,如果在校教师在校外辅导机构参与了补课,或者以个人形式向学生进行有偿的补习,都将受到处理。根据该区公布的规定,举报属实者可获得高达1万元的奖励。

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举报违规补课可获奖励,引起家长和老师的热议,这样是否有必要?

对于在校教师私下补课的行为,绝大多数家长并不认同,所以对于限制校外补课,大家表示非常支持。教师的职责是做好在校的教学工作。

如果校外加入了其他的辅导机构,在精力有限的情况下,很难保证学校工作中的课堂质量。特别是当校外教培机构开出的课时费比较高时,教师可能会更重视校外“副业”。

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一旦出现这种情况,将影响学校的教学质量和学生的听课效果。如果老师私下辅导少数学生,可能更难确保对全班同学一视同仁。

所以,家长们普遍觉得,为防止教师有偿补课,加大力度是有必要的。这样的话,可以减少“侥幸心理”,让他们更重视规范自己的行为。

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不过,有的老师也说出了不同的想法。当看到举报可以获得这么多奖励的时候,可能有的家长会有意进行引导,或者没有足够的证明就去反馈问题。

这样的话可能会接到更多缺乏根据的反馈,核查的过程也需要耗费很多精力;比如之前就有一位小学生的父亲,因为对老师有偏见,反复去当地投诉。

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结果工作人员发现,家长所讲的问题并不符合事实。比如,当老师向学生推荐某练习册时,他认为老师在为书店做推销。实际上学生们是自由购买。

虽然最后还给老师清白,不会做出什么处理,但是这个过程也会耽误老师的时间、影响老师的工作积极性。所以有人觉得,奖励金额不宜太高。

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家长与老师关系不好,对学生也没有好处,没有弄清事实不要随意举报

教师作为教育事业的参与者,对学生起着标杆的作用,如果自己不严格遵守教师行业的规范,管理学生的时候又怎样建立自己的威严呢。

所以,广大老师需要遵守规则,如果选在在学校任教,就不要再到其他培训机构讲课,也不要私自给班里的学生进行有偿补习。

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而家长对老师也不能天然地抱着一种“质疑”,有很多优秀的老师,就是在家长的怀疑中,逐渐减少了工作热情。这样的话对学生又有什么好处呢?

在没有弄清楚事实之前,家长不要冲动地随意去举报,很多问题原本是可以用更平和的方式解决的。如果冤枉了老师,最难过的可能还是学生。

今日话题:你如何评价该区这个规定呢?(图片来自网络,不代表具体人物)

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