怎么看初入职场的我们第二季（我们的日子解析连载二）

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我们的日子剧情解析连载二｜1-6集80年代东北职场学院派争不过野路子的原因

昨天我们聊了《我们的日子》的整体风格和演员阵容，今天我们聊聊1-6集剧情。

1-2集80年代东北职场学院派与野路子之争

剧中王宪平是转业军人，且在转业前已经升任连长，转业后在工厂保卫科任职，是个标准的学院派保卫科职工；杨大山从小打架斗殴，是个有名的混混老大，工厂里的年轻职工都怕他，是一个野路子保卫科职工。

副厂长找王宪平谈厂里保卫科科长任命的事情，虽然还并未下发正式任命通知，但无论是王宪平本人，还是厂里的大多数职工，都认为科长应该就是王宪平的，没跑了，但是人生如戏剧，戏剧如人生，经过厂里领导班子的激烈讨论，最终这个科长被杨大山截胡了。

其实，王宪平在科长之争上输给杨大山早有迹象。

第一件事就是两个人对于被抓的年轻小偷的处理，王宪平性格耿直、认死理，想要将小偷扭送公安局，交给警察处理，杨大山当过别人眼中的混混，所以更能与之共情，他不想让小偷自此留下人生污点，所以打了小偷一顿后，将他放跑了，我们没法评判在这件事情的处理上，王宪平与杨大山之间谁对谁错，我只能说，在当时的特殊历史背景下，我可能更认同杨大山的处理方式。

第二件事王宪平遇到一群小混混在工厂门口撩闲下班女职工，王宪平要他们尽快回家，别待在工厂门口，可没有一个人听他的，他们甚至还和他闲扯了起来，杨大山过来只是瞪了他们一眼，他们就都灰溜溜的走了，他们怕杨大山，不怕王宪平，这也是科长之争上王宪平输给杨大山的主要原因。

第三件事是副厂长找王宪平谈话时，语重心长的说：“要想当好科长，不但要能保护好厂子，还要能领导好下属”，接着问他杨大山服过他吗，他的回答是“杨大山服过谁呀”，我想这句话很可能直接导致这个副厂长否定了他，在下班之后，杨大山又悄悄副厂长办公室，他们之间具体说了什么，做了什么，我们不得而知，但对这个在会议上为他据理力争，肯定也起到了很大的促进作用。

其实王宪平争不过扬大山的最关键原因还是性格与职场经验。

3-4集男人成长的推力

男人的成长大多应是从认知到家庭困境开始的，剧中小叔的成长便是如此，他原本是一个莽撞无知的大男孩，可侄子生病、嫂子断奶导致刚出生的小侄女饿的哇哇叫，哥哥又被人抢了科长职位，这样的家庭困境促使他一夕之间就成长了起来，他开始懂得要为家里分担，而分担的最直接有效的办法就是挣钱，这也直接增长了他对于金钱的欲望，他接下来的人生之路应是坎坷不平、起落有致的吧

5-6集妈宝女的离开妈妈后鸡飞狗跳的看孩时光

刘素霞是一个典型的妈宝女，虽然已经结婚生子多年，但依旧不会洗衣、做饭、叠被，可以说一点家务也不会，她一直在享受着亲生母亲的照顾，在她身上一点也看不到已婚女人的操劳，得益于丈夫的疼爱、母亲的照顾，她甚至比大多数单身女子过的还要自由自在。

母亲一直在身边照顾时，她也不觉得有什么，但当她因母亲病急乱投医的怪力乱神举动而与之争吵，并且把母亲气走时，她生活上自理能力的缺陷一下子暴露出来了，她的生活变得鸡飞狗跳，家里杂乱无章，甚至煮的粥里捞出了孩子的尿布，她再也没有精力铺着格子布喝咖啡了，生活就是如此，我们悠然自得的时候，一定有人为我们负重前行。

明天我们接着解析7-8集剧情