现在年轻人为什么越来越佛系(为什么越来越多的人选择)
以前信哥写过一篇文章《为什么这些人都不怕领导了?任性了!》,阅读量瞬间破5万,信哥很吃惊,没想到这个话题竟然引起了那么大的关注。
最近有一些已经确定上岸的小伙伴问我:信哥,体制内“佛系”的人多吗?
今天咱们就看一看体制内的“佛系派”。
“佛系”的表现
所谓的“佛系”并不是指信佛,信哥认为这一种自我泄压工作和生活状态。为什么这么说呢?我们再仔细看看“佛系”会体现在哪里。
一是“不追求上进”,既然用了引号,就说明这只是一个说法,具体的表象就是不再把提拔、当官作为最大的追求,在很多“老人”看来就是典型的“不思进取”。
二是“生活积极性强”,表现出来的状态就是以个人生活为中心,在不耽误工作的前提下,尽最大能力保证个人生活的舒适性。比如,为了照顾家庭,放弃提拔机会等等。
三是“学会倔强”,正如以前所说的那样——不怕领导了!到了下班时间,工作干完了,立刻起身走人;领导安排分外的事情,想干就干,不想做就拒绝,不再围着领导转,不再对领导唯唯诺诺;领导提的要求,也不再无原则地全盘接受。
“佛系”的原因
一个人“佛系”与否的原因有很多,并不能一概而论。
相比较以前所说的:家庭条件好、以生活为中心等原因外,信哥认为还有以下一些深层次的原因。
首先,当官、提拔是体制内每个人都会去想、去奋斗的事情,可是职位就那么点,人却那么多,所以,注定了提拔之路十分艰难,要有很多的博弈和付出,也肯定会有很多“失败者”。很多人于是就放弃了这种“只可远观,不可近玩”的目标,花那么大力气,最后还不一定能达到愿望,报酬率实在太低,索性不再追求了!
其次,工作压力和责任巨大。目前的政治环境、社会环境下,公务员或者说“官”实在是越来越难当了。这种压力和责任不仅仅来自于社会的监督,更多的是上级的压力和责任,跟随而来的就是巨大的、未知的风险。举个例子,为了发展当地经济,引进企业、留住企业,结果因为土地指标不够用,只好未批先建,这肯定是违规的,可不违规就办不成。这违规的责任和风险,就需要“官”来扛了。
再者,责任与报酬不等比例。就像上一条所说的那样,很多“官”都背负着巨大的责任和压力,也承担着许多风险,好处有什么呢?不好意思,除了法定的那些,别的真没有!如果谁想有,不好意思,真的会被请去“喝茶”。如果非要说好处,就是人脉资源会再上一个层次。
你要不要“佛系”
至于大家要不要“佛系”,完全取决于你自己的追求了。
有的人觉得当官、提拔,可以证明自己的能力,彰显个人价值,就为此而奋斗不止;有的人觉得家庭与生活才是最根本、最实在的,就会选择“佛系”,只把工作干好,别的不争不抢。
从整体上看,很多70后、80后而言,受传统思维影响相对较重,对于提拔还是很看重的,而随着90后,特别是95后登上政治舞台,这种“佛系”之风也开始流行了起来。很多以前会被评价为“不追求进步”的行为,也变得越来越被理解和接受了。
但是信哥要告诉大家的是,只要你在体制内,就有了一定的选择权,在选择“佛系”的同时,并不会影响自己的生活质量。这就是“体制”的好处,干好你的事情就行。
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都说考得好,不如报得好。
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