年终奖发多少最合适（年终奖什么时间发最合理）

朋友的公司到现在还没有发放年终奖，他想问问年终奖到底是应该在年前发还是在年后发呢？

年底发年终奖还是年后上班发年终奖，无所谓合理还是不合理。

因为对于大多数公司来说，年终奖并没有写进劳动合同，发不发，什么时候发，怎么发，发多少，这都是企业自主决定的事情，企业认为合理就够了。

年终奖，对于企业来说，就是一个可以任性发挥的话题。

虽然年终的发放时间不存在合理还是不合理之说，但作为公司来说，如果想更好的提升员工满意度，通过年终奖达到激励员工的目的，就需要好好考虑下年终奖发放时间对于员工的影响。

一般来说，我想绝大部分员工是希望在春节年前收到年终奖大红包。

这既是对过往一年的总结，也是对未来一年的期许，而且临近春节，大家都需要用钱，有年终奖能补给，有钱好过年，这对中国人来说是最朴素的愿望。

另外还有一个最重要的心理因素，大家过年时需要用年终奖作为自己谈论的资本，作为与亲戚朋友之间炫耀的谈资，有面子也是很多人所期盼的。

一个想要激励员工的公司，都会千方百计的满足员工的需求，考虑到员工这样的需求，就会赶在年前发。

现实中还有更好的老板，在2018年底的时候就把2018年的年终奖全部发放了。因为他担心2019年1月1日开始，个税按年度征收，怕员工因为年终奖而多交税（当然现在国家发了政策年终奖不计入全年纳税范围，到2022年才开始纳入），所以提前发放，可谓是相当暖心的举动了。

这样为员工着想的老板，员工想不跟随都难。

所以年终奖什么时候发，不存在合理不合理，但对员工来说却是感受非常不一样。

各位小伙伴，你们希望年终奖是年前发还是年后发呢？欢迎分享。