头脑风暴的四大原则有哪些（但也要遵循四个原则）

工作生活中，常常会遇到问题，这些问题靠一个人苦思冥想很难解决，需要经过会议讨论，在会议上，大家提出各自的想法，相互激励，相互补充，从而产生新的有创意，有创新的想法，我来为大家科普一下关于头脑风暴的四大原则有哪些?以下内容希望对你有帮助!

头脑风暴的四大原则有哪些

工作生活中，常常会遇到问题，这些问题靠一个人苦思冥想很难解决，需要经过会议讨论，在会议上，大家提出各自的想法，相互激励，相互补充，从而产生新的有创意，有创新的想法。

头脑风暴会议的意义在于集思广益，得到更多的想法，然后从多个想法中选择更好的想法，解决问题，所以为了使头脑风暴会议发挥其最大的作用，需要遵守四条原则；

第一、会议上要自由设想

只要是有能解决问题的想法，就可以提出，也许这个想法需要耗费很多的人力，物力和财力，但能解决问题，就可以提出；所以会议参与者要开放思路，鼓励独特的新奇思想，不要担心自己的想法是荒谬的、错误的；

在平常的会议中，力求让自己的想法和建议符合常规的逻辑，总是期望自己的想法得到别人的认可，但在头脑风暴的会议上，需要的是大家解放思想，天马行空的思考，无所顾忌的表达；

第二、要延迟评判

会议上的想法，不要在会议上直接作出评判，挑出别人想法的弊端很容易，但在挑出别人想法的同时，禁锢了自己的想法，封闭的了自己的思路；就会中断了更多人提出新的想法；

最好的解决办法是会议记录人员，将想法记录下来，然后会后由专人进行评判；

第三、尽可能多的设想

头脑风暴会议的意义，就在于收集的想法数量越多，越有可能从中产生高水平的设想，越有可能得到问题的最优解；

第四、设想总结和引申

合作是为了产生1 1>2的效果，想法总结和引申也是如此；在多个想法和设想中，可以进行想法合并和引申，得出一个更完善的想法和设想；

如果你有一个想法，我也有一个想法，我们把想法互相告知对方，你就变成了两个想法，我也有两个想法了。我们都可以在彼此的想法上创新，催生出新的想法；所以有交流才会有发展，有发展才会有创新；