计提应付职工薪酬金额怎么算(老会计不会告诉你)
每个月的15号,会计人总是痛并快乐着~
即将拿到人民币的欣喜,夹杂着工资核算的痛苦,整个空气中充斥着作为会计人的心酸......
如果再遇上不知道怎么计提发放的时候,那感觉,仿佛人生都不再可爱了~
一、应付职工薪酬具体核算的内容包括:
二、 职工薪酬的确认和计量
1、 职工的范围
2、 确认与计量
3、 辞退福利
4、 外商投资企业从税后利润计提的职工福利及奖励基金,也通过应付职工薪酬科目核算
计提工资及五险一金
实际缴纳五险一金、代扣代缴个人所得税
带薪缺勤与短期利润分享计划
非货币性福利
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三、 常用表格1、 应付职工薪酬明细表
(表格太大,展示不完全,记得私信找小编领取呦)
2、 成本费用表
3、 利润表
4、 现金流量表
5、 税负监控表
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