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为了加强对青年教师培养，结合区教育局对青年教师“三年过关晋三级”考核，促进其专业水平快速提升，锻造一支素质全面过硬的青年教师队伍，推动一中教育高质量发展，宿豫一中11月2日召开了青年教师业务提升分享会。

出席会议有校长室和教务处全体成员、三位年级主任、14位青年教师和他们的师傅们。胡光军副校长主持了此次会议。

首先，叶飞校长引用“取法于上，仅得乎中，取法于中，故为其下”一句名言，告诫青年教师做事要高标准严要求。在工作实践中和不断反思总结中，不断提升自已;在指导老师的帮助下，教育教学方面快速成长;在课堂基本功大赛上，能有远大的格局，能有参加市级乃至省级课的志向。

接着，14位青教师逐一总结开学近两月的成绩和收获，制定近期目标和远期规划，以及专业成长的措施。

九年级政治程伟老师总结了她所在班级学生概况，强调了学生答题习惯和书写工整很重要。

来自甘肃小伙赵正祥老师，将每节历史课重点知识精简归纳为4到8句话，学生学得轻松，当堂背诵过关，孩子们都喜欢上他的历史课。课后，向历史兼职教研员陈颖老师虚心请教，课间挤时间和骨干教师朱环老师一起备课。

九年级化学姜梦欣老师用鱼骨图分享了如何拉近学生、家长与班主任老师的距离。她说要让家长感知自已在关爱学生，取得家长信任，正所谓亲之信之服之。老师要让家长变被动为主动，协助班级工作。

唐淑媛老师，任七（12）班主任和两个班英语课，虚心向兼职教研员顾艳老师学习，经常听课，上移植课，锤炼打磨自已，钻研教育教学理论。

刚刚毕业的许晴老师，主动邀请教学经验丰富的老教师进课堂给予指导。她说一个刚入职的老师，要兢兢业业做好每项工作，事无巨细。

刘亚苹老师担任九年级三个班级化学老师，为了使每节课得心应手，课后收集近几年宿迁中考试卷，认真钻研，了解中考化学动向，让学生在45分钟课掌握最精湛的知识。

其他几位新入职的老师，分别从课堂教学改革，活动单的设计，未来目标的制定等方面分享了收获，总结了不足。

然后，刘校长对每位青年教师的成长分享逐一给予点评。她说，这14老师都有“学高为师，身正为范”的坚定信念，在班主任工作中能团结科任老师，对学生既能严格要求，又能因材施教。

最后，胡光军副校长称赞青年教师能力强、素质高，工作态度端正，责任心强。他同时给青年教师提出了建议，对待学生要“晓之以理，动之以情”，严中有爱;工作中主动学，用心做，常听课，多反思。

“青出于蓝而胜于蓝，冰水为之而寒于水。”每位青年教师经过此次提升会收获颇丰。不久，他们会成为一中的脊梁，引领潮流。

来源：宿豫一中