数值分析根号2的三种算法(方法5W1H分析法连续追问举一反三)

文 / 张一丹

“5W1H法”也叫六何分析法,是一种思考方法,也可以说是一种创新技法。在企业管理、日常工作和学习中得到广泛的应用。

1932年,美国政治学家拉斯维尔提出“5W分析法”,后经过人们的不断运用和总结,逐步形成了一套成熟的“5W 1H”模式。5W1H主要指:

Why—— 为什么要做,是原因;

What—— 做什么,做成什么,是目标;

Where—— 在哪儿做,是地点;

When—— 什么时候做,是时间;

Who—— 谁来做,是执行对象;

How—— 怎么做,是方法。

“5W1H分析法”为人们提供了科学的工作分析方法,常常被运用到制订计划草案上和对工作的分析与规划中,并能使我们工作有效地执行,从而提高效率。

一位丰田公司生产主管去车间现场巡视,发现车间的一个过道上有一块不小的厚纸皮,按照现场管理的要求,车间现场不应该有类似垃圾的东西,更何况是这么大的一块厚纸皮!既然没有被及时清理,肯定有原因。

于是问现场的工人:“为什么这过道上有这么一块厚纸皮?”

本文摘自企业管理出版社的新书——《员工岗位创新精神》,标题及小标题为编辑所加。


数值分析根号2的三种算法(方法5W1H分析法连续追问举一反三)(1)

《企业管理》杂志简介

《企业管理》,中文核心期刊,国资委主管,中国企业联合会、企业家协会主办,主要读者为中国企业500强企业管理者。

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