工资和年终奖如何交税（年终奖纳税方式要变了）

从2022年1月1日起，年终奖就要并入当年综合所得一并计算，缴纳个人所得税了，而今年内的年终奖收入仍可以单独计税。

居民个人取得全年一次性奖金，符合规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得的，以全年一次性奖金收入，除以12个月得到的数额，按照通知所附，按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。也可以选择并入当年综合所得，计算纳税。

也就是说，今年年内取得的年终奖，缴纳个税有两种计税方式，即单独计税和合并计税。到了明年取得的收入，就只有合并计税一种方式了。

有网友表示，翻译一下，合并综合计税的大概意思是：工资总额大于年终奖的，将少交税，工资总额小于年终奖的，将多交税。而大多数工薪阶级，都是工资总额大于年终奖的，只有一些高管，都是工资总额小于年终奖。不知道我理解得有没有问题？

有网友称，理解有一些错误，不是工资总额，是全年应纳税所得额，应纳税所得额，是在税前工资的基础上扣除三险一金、免征额（包括5000的基本减除费用，以及赡养老人，子女教育，房贷，继续教育等支出的扣除项），但是具体多扣还是少扣，这个就因人而异了，有可能合并年终奖之后，刚好跨线，税率就变高了，也可能没跨线，那就减少了，年终奖的一次性税收，以前是可以两种方式自己选择对自己有利的，现在是只能按合并计算了，是亏还是赚都没得选了。

总结一下，单独计税，适用于工资高于年终奖的员工，合并计税，则适用于年终奖较多的员工。年终奖少于一整年工资的要比之前多缴税，采用合并计税的目的，就是要促进公平纳税。

有网友称，工资总额与年终奖，对于绝大部分企业而言，是对平时发放和年终一次性发放的，不同称呼而已，没有本质区别，都是个人年收入的一部分，一般可以调配。现在物价上涨，1万元以内的收入都算不上小康，应该扣除免征额后，年度超过12万起征。保证中低收入人群是基本生活保障！

也有网友对这种方式表示支持称，税收政策应考虑到地区间物价、消费、生活成本等的差异，两次计税恰恰体现了这一点，符合当前的实际情况。在实现“共同富裕”的道路上，希望政策引领全国人民做增量。