企业文化规范的具体内容(企业文化之二行为规范)

1.立场坚定,政治可靠树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,今天小编就来说说关于企业文化规范的具体内容?下面更多详细答案一起来看看吧!

企业文化规范的具体内容(企业文化之二行为规范)

企业文化规范的具体内容

1.立场坚定,政治可靠。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.忠于国家,遵纪守法。热爱祖国,效忠宪法,自觉遵守国家的法律法规和公司各项制度。

3.爱岗敬业,甘于奉献。热爱本职工作,履行岗位职责,奉献青春才智,提升工作业绩。

4.勤学善思,务实创新。立足岗位,勤于学习,善于思考。办实事,求实效,大胆开拓,锐意进取,创造性的开展工作。

5.克已奉公,清正廉洁。遵章守纪,秉公办事,厉行节约,反对“四风”。

6.团结协作,勇于担当。服从大局,团结一心,敢于担当,勇挑重担。

7.遵守公德,品行端正。遵守社会公德,为人公道正派,举止文明端庄。

8.忠于职守,保守秘密。对公司忠诚,对客户守信,坚持职业操守,保守公司和客户秘密。

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