公务员为什么招临时工（实则是临时工的公务员）

现在就业竞争压力巨大，再加上整体大环境不是很乐观，很多学生都在反复换工作和尝试中找寻机会，但是想要找一份稳妥又有前途的工作并不容易。

因此就有很多学生将目光放在了考公考编上面，希望能够一举上岸然后获得安稳的“铁饭碗”，这样既让家长放心，也不用担心“失业”问题。

但是公务员岗位众多，有些不仅岗位很吃香，还拥有正式编制，而有些岗位就不一样了，表面上看还挺风光的，实际上却是个不折不扣的临时工，随时都有“失业”的风险，只有入职的才知道这“坑”有多深。

城管：看似权力不小，实际上多为临时工

可能城管是大家见得比较多的公职人员了，平时小商小贩见到他们都是犹如“老鼠见了猫”一般，穿着制服管理街头的那些琐碎小事。

城管看上去挺威风的，但实际上大部分都是临时工，工作辛苦不说，薪资标准也不高，还经常被推出去“顶锅”，就是面子上好看罢了。真正有编制的城管还是比较少的，想要通过内部转正的可能性也不大。

法院书记员：功能性不强，多为合同工

法院书记员主要负责的就是法庭的记录以及对法官进行一些辅助性的工作，随着时代的发展，书记员的功能性越来越小，所以逐渐就取消了他们的编制，取而代之的都是些临时工或者是合同工。

既然没有了编制，那么工作的稳定性和福利待遇也都没有那么好了，只能拥有基础工资，像一些福利补贴什么的基本上就没有了，所以虽然工作比较轻松，但不能长远发展。

辅警：工资不高还没有编制

辅警相比较前两种来说，还算是比较正规的，也是通过正规的考试录取的，辅助警察做一些工作，工资也就2000元左右，也就勉强够果腹的。

但是辅警相比较协警有优势的地方就在于，可以通过自己的优秀表现再加上内部的选拔和考核转为正式编制，但是这样的机会比较少，不过也不是没有机会的，所以辅警招聘竞争也不小。

随着考公热情的持续上涨，报考人数越来越多，但是岗位毕竟有限，那么竞争的激烈程度就可想而知了，如果考生没有能力、人脉是很难胜出的，这样的现实是不少学生都要面对的。

当看到如此激烈的竞争后，有些学生明知自己无法获胜或者是经历过残酷的竞争后，就想到了“迂回策略”，希望通过考取难度不大的“临时工”来获得进入岗位的机会。

这确实是一个不错的道路，毕竟内部晋升要比人山人海的考核要简单一些，所以也算是另一条不错的出路，起码为后续的发展奠定了一定的基础，还可以积攒一些社会经验。

但是想要通过内部转正或者是晋升，也是挺不容易的，需要能够坚持下去并且有非常出色的表现，还要和领导打好关系，这样机会来了才能想到你，所以这个过程也不比真正考公要容易，需要有耐心有毅力地熬下去，一旦松劲了就熬不下去了。

所谓“工欲善其事，必先利其器”，学生在备考阶段要准备好自己的学习用具，包括备考教材、学习资料等等，必要的时候可以参加一些课程，帮助提升备考的效率。

另外考生要做大量的习题，通过各种真题、模拟试题来增加知识的运用程度，并积极整理自己的错题和对应的知识点，反复磨炼就能达到吸收消化的目的，同时要在理论知识的基础上多去了解一些国家大事，这也是可能会考到的内容。

除了知识体系的准备外，学生最重要的就是心态要好，学习的过程中肯定会遇到各种坎坷，学生不能因此就放弃，也不能太过于执着，必要的时候脱离学习的状态，放松心情、调整状态，这样才能以更好的精神状态去面对学习和考试。

【笔者寄语】考公的竞争压力越来越大，学生在报考之前一定要提前做好规划，不管是备考还是岗位的选择，都要打好提前量，这样有计划地去准备，能够更加省时省力，岗位的选择一定要区分有没有编制，在选择没有编制的岗位时要考虑到日后的发展道路。当然不管哪个岗位，竞争都是不小的，想要获胜并不容易，需要学生下苦功夫去备考。

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