中年人不敢老,不敢(人到中年不敢休息不敢病)

09年至今,在建筑行业摸爬滚打了十几年年,万万没想到自己步入失业大军;人到中年,上有老,下有小,不敢休息不敢病。可是厄运还是来到我身边。事情要从去年说起;去年之前,公司业务一直经营得不错。不曾想,去年公司业务涉及的几家地产相继暴雷;受其影响,公司出现资金链紧张问题,而且有愈发严重的趋势。

中年人不敢老,不敢(人到中年不敢休息不敢病)(1)

做商务这么多年,2021年的年底是最难过的一年,这一年疫情反复,多次停工,自身也多次被隔离;地产项目基本没有正常按计划开展,多数处于半停工状态,根本原因就是资金问题;公司原本就是处于高周转状态,一旦项目不能如期按计划及时回款,一两个月还能控制,时间长了,公司项目工人闹事,材料商跑公司堵门,老板每天要么不是在给供应商做承诺,要么就是和财务在去找融资方的路上。

中年人不敢老,不敢(人到中年不敢休息不敢病)(2)

自古锦上添花者多,雪中送炭者少,一晃几个月,老板愁白了头!我们几个老员工坚持催款到除夕前一天才走的,走时老板和股东还在会议室瞅着眼,安静又死寂!我相信去年不少建筑老板都度过了最难过的一个收尾,辛辛苦苦忙一年,款收不到,欠款付不了被逼的无奈,听说最后公司老板还是卖了一处固定资产解决了部分饥荒,剩余一些人也没有闹事就回去了,大概是达成了某种约定!

中年人不敢老,不敢(人到中年不敢休息不敢病)(3)

今年开年不久,又遇到疫情,到公司解封的时候已经是五月底了,想着可以继续上班,结果晚上公司群里一则通知惊呆了我,老板发布解散公告,看着公告,我失眠了,这一刻我很迷茫,不知道未来该怎么走,压力巨大,每月房贷一万多,加上家庭开销,一起解决三万,瞬间没有了收入来源。

人到中年,上有老,下有小,是不敢休息不敢生病,熬到现在自身病,最后也落得个失业!在拿到公司补偿后休整了一个月,期间投了不少简历,都不太理想,不是待遇不高,就是内卷严重!毅然决然返回了省城发展,但是做什么事谋生确实犯难了。

中年人不敢老,不敢(人到中年不敢休息不敢病)(4)

在苦思后决定还是开了一家早餐店,媳妇在小区楼下开棋牌室带娃,我一人去学了几个月的早餐店经营和做法,国庆期间营业,目前来说,还不错,每天三千左右的流水,明年初对面九年制学校建成开学,相信生意会更好!生活不易,社会是公平的。肯吃苦,总有收获!

加油转型的建筑人,朋友们,你们是否也在面临转行问题?有什么好的方向,一起探讨一下。

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