特岗教师为什么叫特岗（一篇文章让你了解教师特岗）

对于考试教师资格证的考生来说，一旦拿到证就可以有代课老师的资格啦，也可以进一步参加教师招聘和教师特特岗的考试。对于教师招聘考试一般考生都有所耳闻，但是对于教师特岗很多参加教师资格证考试的考生第一次听说这个名词。

那么什么是特岗？它与教师招聘入编考试有什么区别？

今天咱们就用这个文章来说一说这个事情。

农村教师上课中

首先说一下特岗的概念：

特岗是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，全称是：农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，简称为特岗。主要是通过公开招聘高校毕业生到县以下农村学校任教，逐步的解决农村地区师资的总量不足和结构不合理的情况，促进教育资源的均衡发展。

这就是特岗。

之前报考的学生有这样一个问题：特岗考上之后会不会分配到很偏远、条件很差的地方进行教学？

这个理解其实是很片面的。对于农村特岗的岗位而言，主要是依据当地的教育水平缺岗情况统计，中央会统一进行中央特岗岗位，就比如说今年河南省地区发布相应的中央特岗计划为11000人，另外河南省地方特岗又增设了5000个岗位，总共为16000个岗位。

学生最关心的问题：教师特岗的待遇如何？

教师特岗由于中央在农村特设的教育岗位，因此工资待遇也是有当地的财政部门进行拨款发放的。不仅仅如此，就拿2019年河南特岗招聘官方网站发布的信息，特岗在正式的聘用期间，会享受以下待遇：

2019年河南特岗招聘官方规定：工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师享受同等待遇。中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.52万元。

种种福利和公办教师享受同等待遇，让考生对于特岗这个选择表现了极大的兴趣。另外对于特岗岗位而言，“县来县去”、“乡来乡去”的优先录用和岗位分配政策。报考的考生根据自己的户籍所在地进行报名，这样考上家乡的特岗岗位之后，离家里也比较近，也符合一些考生恋家的心理，因此每年的教师特岗岗位竞争的人数也是逐年的增加。

区别：特岗与教师招聘有什么不同？

特岗由于是各个地区不是统一的考试，因此在考试时间、考试内容上都有很大的不同；对于特岗而言，特岗一般是各个省的教育厅，通过中央下发的特岗岗位进行统一发布招聘的公告，统一进行考试，之后各个地市的分数线由高到低进行选择进面试的名单，择优录取。

教师招聘考试的一旦通过就会获得教师编制，成为在编教师的工资是有国家财政预算进行拨款发放，享受国家事业单位所有的待遇和国家法定的节假日。另外在编教师还有五险一金的福利待遇，另外教龄提升之后，还可以申请评比教师职称，评选上一定的教师职称的话，还有相应的待遇津贴。

对于特岗教师而言，在岗3年的服务期是没有编制的，如果3年服务期满之后考核合格且愿意留任的特岗教师，可以在教职工编制内办理入编手续，享受当地教师同等的待遇。如果岗位考核不合格或不愿留在志愿服务地学校工作的特岗教师，由其自主择业，工作当地的教育部门要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

今年由于疫情的影响，教师资格证考试进行了延期，人力资源与社会保障局发布了“先上岗 再考证”的政策，主要面对20届以及18和19届的考生，对于考试特岗的考生来说，是一个千载难逢的好机会，毕竟此次政策不要求考生必须具备教师资格证就可以参加特岗考试，对于想要参加特岗考试且自己的报考条件满足的考生来说，这就大大降低了参加考试的门槛。

这就是特岗教师，对于这个岗位，你了解了么？