公务员和事业编待遇对比（公务员和事业员工的六大差距）

公务员机关和事业单位有什么区别？至少有6大区别。

1.编制不一样。公务员使用的是行政编制，事业单位使用的是事业编制。行政编制比事业编制更值钱、含金量更高。如果从绝对数量上来比较，行政编制比事业编制更少。过去，一部分事业单位，还有超编人员。但是，在公务员机关，基本上不存在超编人员。没有编制，是不可能招考公务员的。从这个角度，公务员编制的“珍贵”程度，当然高于事业编制。

2.录用渠道不一样。想要成为公务员，需要参加公务员考试。而想要成为事业单位人员，参加的是事业单位招聘考试。一般情况下，公务员考试的难度比事业单位考试难度大，竞争也更激烈，录用的程序更严格、环节更多，成为公务员的难度更大。比如，参加中小学教师招聘，你面临的竞争者，可能只有几个人或十几个人。但是，参加公务员考试，你面临的竞争者，随随便便就是几十个人。在国考中，热门岗位的竞争，甚至高达“千里挑一”，让很多报考者望而生畏、直接不敢去考试。

3.工资不一样。级别大致相当的公务员和事业单位员工，公务员的收入更高。比如，全国公务员都有公车补贴收入，但全国绝大多数事业单位员工都没有公车补贴收入。别小看公车补贴这一项收入，在公务员中，领公车补贴最低的科员，每个月也能够拿到至少500元的公车补贴收入。如果是一名厅级领导干部，在一部分省份，每个月的公车补贴收入是1950元，相当于一部分事业单位员工每月工资收入的1/2~1/3。

4.晋升机制不一样。公务员不用评职称，晋升职务或职级都能涨工资。事业单位员工多数要评职称，难度非常大。尤其是事业单位中的教师群体，经常吐槽评职称，因为评职称是有名额限制的，一到评职称，竞争都非常激烈，注定有很多人没有办法评上职称。

5.待遇不一样。多数公务员都有奖金，一部分事业单位员工没有奖金。即便是在一部分地区，公务员和事业单位员工同样都有奖金，但通常情况下，公务员的奖金额度要高于同一地区的事业单位员工奖金额度。

6.退休规定不一样。公务员法规定，公务员工龄30年可以申请提前退休，如果公务员工龄25年、距离退休年龄不足5年，也可以申请提前退休。而事业单位员工是否可以提前退休，各地表述不一。

公务员和事业单位员工的“六大差距”，你明白了吗？