甲方设计院现在的状态(听听甲方工程师怎么说)

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甲方设计院现在的状态(听听甲方工程师怎么说)(1)

今天邀请到了一位拿到一级建筑师后想不开尝试跳槽设计院的甲方工程师现身说法。

大家好,我就是那个脑袋进水,想跳槽设计院的甲方工程师,在尝试了一次跳槽以及面试经历后,对设计院的劝退属性有了更深的了解。

我在南方某二线城市甲方单位工作了十年,这几年注册考试大放水,我也在前年顺利拿下了一级注册建筑师证。

有证以后,我的心思也活络起来了,当时的行情是挂靠3年50万,不想拿甲方的死工资,社保又查的严,就想着去设计院试试,说不定能让自己的收入拔高一个档次。

考虑到自己十余年的甲方经历 一级注册建筑师证,我对自己的岗位定位是项目牵头人,主要负责甲方关系处理和设计方向把控,毕竟也快四十的人了,不想冲在一线画图。

抱着这样的想法,我面了一家省建筑设计院。

一面是和对方的人事主管,前期聊的都不错,直到我说起自己的期望薪资是税后30万时,聊天的气氛就不对了。

明显看得出对方表情上的变化,聊天内容也开始变得针锋相对,人事开始质疑我的设计能力,十年甲方经验,画图能力存疑。

我毕竟专业出身,糊弄糊弄人事还是手到擒来,再说了我也没想着冲一线画图,我的价值在于自己十年沉淀下来的甲方资源。

可惜,这个人事怕是个二愣子,非揪着专业不放。

应付过去了人事后,是对方部门领导的二面,也是我最不爽的面试经历,因为我和空气面了1个小时!

我刚进对方办公室,对方就表示要去参加党组会议,让我耐心等会儿。

我在他的办公室等了一小时,实在等不住了,就和人事借口单位有事,走了。

事后,人事在电话里埋怨我不尊重领导,说好的面试自己一个人跑开了,我当时心里一万个黑人脸问号,到底是谁跑开?

党组会议本就是每周固定时间召开的,挑这个时候跟我二面,到底是谁不尊重谁?还没进设计院就给我下马威,进去了那不妥妥被割韭菜?

本以为这次面试到此结束,但估计是今年设计院跑路的人实在太多,一周后,面试的部门领导亲自给我打来电话。

电话中先是敷衍得问了下我的基本情况,然后以施舍的语气告诉我,有个专负的位置要不要?

有意无意的还暗示我现在他们招人都得硕士,我一本科能进他们院,偷着乐吧??!

碍于面子,我听完了对方的吹嘘,才挂的电话。

这次面试经历让我对设计院的劝退属性有了更深入的理解:

第一点

原先设计院行情好时,管理层和底层画图匠的矛盾并不明显,只要钱到位,大多数画图匠也会满足于扁平化管理,无心往上走。

整体行情下行后,管理层为了维持自己的经济收入,开始割底层画图匠的韭菜,得益于设计院扁平化管理模式,韭菜很多,领导很少。

管理层可以钝刀子割肉,慢慢磨,但几百个韭菜养活几个管理层已经很难了,外来人如果想直接空降到设计院做管理层,分他们手中的蛋糕,无异于痴人说梦。

我这次的诉求明显已经侵犯了他们的利益,作为一个毫无背景的人,直接做到管理层,只负责设计牵头,不干活,要我何用?

多我一个,就意味着多一把不会产出的镰刀,至于所谓的甲方关系处理,设计院的管理层们早就得心应手,并不缺我一个卖屁股的。

第二点

是我觉得最可笑的一点,明明管理层都对着甲方无尽谄媚了,对下管理时,却始终端着搞技术的架子。

基建都开展多少年了,房地产的黄金十年都过去了,住宅、普通公建还能有啥技术含量?

有技术含量的项目也轮不到一个普通省院来做,都是套图而已,何必把自己看得如此清高。

第三点

设计院对甲方地产的认知就是离谱!

面对项目时,极尽谄媚之能,恨不得把自己的心肝都掏给你。

内心里,瞧不起甲方工程师,以为甲方的设计管理都是一群胡提要求不干活的废物。

拜托,地产过去这黄金十年,吸引了多少优秀人才,现在地产的设计精细化管理到了什么程度,做过大项目的设计院心里没点逼数么。

反倒是现在很多设计院其实就是个图纸代工厂。

第四点

现在设计院缺人,但又招聘不到想要的人才,为什么?

因为设计院缺的是那种只谈理想不谈回报,努力建设祖国的年轻人,这样的年轻人,有吗?

几十年前是真的有,他们也值得尊敬!

但是现在都2022年啦,市场经济下,再拿道德去绑架年轻人不计较薪酬,一味埋头苦干,那不是忽悠人么?

真那么崇高,请管理层先以身作则!

第五点

极端不合理的分配制度,设计院都是固定产值,也就是你要拿到基本工资所需要完成的产值下限。

超出固定产值的部分,是你的额外收益(奖金),按照大部分设计院的尿性,产值并不是按照签订合同来结算的,而是实际到账,所谓的收付实现制。

如此一来,你做多少并不能决定你的最终收入,只有你做的东西收到多少钱,才能决定你的收入,明明该由企业承担的坏账风险被直接转嫁到了工程师头上。

不过,设计院也会说,你拿到的奖金只是超出固定产值部分的0.3,公司承担了70%的风险!

呵,果然是伟大的资本家,为劳动阶级的收入操碎了心。

经历过这次面试,我也就老实了,今后踏踏实实待在甲方,至少是固定薪资,同事之间也不用为了产值分配而吵得面红耳赤。

至于还想去设计院的人,我只劝一句:遍身罗绮者,不是养蚕人。

你们珍重!

-完-

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