社保断交有什么影响还能补交吗（社保断交到底有啥影响）

社保目前涉及方面很多，除了我们切身福利养老医疗保障之外，还涉及很多城市资格，所以积极连续缴纳社保是很必要的，但是换工作期间，难免出现社保断交的情况，那么如何避免社保断交？社保断交怎么补缴呢？

社保主要通过公司缴纳，保障员工的五险福利，但离职之后，公司会进行减员，这时候社保进入封存状态，时间长不缴纳就会造成断交，影响的方面很多，所以在离职之前我们一定要想好解决办法，避免社保断交。

离职如何避免社保断交？

目前来说，有准备人员离职之前都会找到新工作，然后离职之后就能够马上入职，这时候只需要确认社保减员，和新公司社保增员时间就好。

如果是毫无准备下离职，也就是说裸辞人员，这时候社保避免断交，本地户口可以申请灵活就业社保，缴纳职工基本养老和医疗保险。外地户口这时候避免社保断交，可以选择社保代缴公司解决，缴纳五险，保证社保连续。

社保断交怎么补救？

虽然避免社保断交的方法很多，但是还会有因缴纳不及时，导致社保断交的情况出现，这时候避免社保断交，可以进行补缴措施，但是补缴有条件，就是个人不能补缴，只能通过公司补缴。

所以这里说的社保补缴，一个是可以跟新入职公司商量，看是否能补缴操作，但是一般不会同意，因为会很麻烦，也要承担一部分责任。另一个就是找去社保局申请，但是各地政策不同，有的地方可以补有的就不可以。还有一个就是找社保代缴公司，但是近年来因为补缴政策的变化，大多数公司也只能补缴近三个月的了。

避免社保断交，建议大家一定要未雨绸缪积极缴纳，避免社保断交，影响自己的资格福利。以上就是今天的全部介绍了，如果还有其他疑问，可以直接私信或者留言给我，我会尽力为大家解答哒。最后，感谢您的阅读、点赞和转发，也感谢大家对小编的支持，写文不易，转发请标明来源：人人保，请大家一定要持续关注我哦~