erp软件操作流程（erp软件培训内容）

　　ERP系统是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。它是从MRP(物料需求计划)发展而来的新一代集成化管理信息系统，它扩展了MRP的功能，其核心思想是供应链管理。它跳出了传统企业边界，从供应链范围去优化企业的资源。ERP系统集信息技术与先进管理思想于一身，成为现代企业的运行模式，反映时代对企业合理调配资源，最大化地创造社会财富的要求，成为企业在信息时代生存、发展的基石。它对于改善企业业务流程、提高企业核心竞争力具有显著作用。

　　泛普软件ERP系统是包含：进销存系统 人力资源系统 绩效考核系统 整套的企业资源配置管理等。太庞大的系统不建议使用太过复杂。

　　建议你使用泛普软件ERP系统。快捷易用的在线进销存管理，库存管理，进货管理，销售管理，快速交易记录和库存警戒等个性化管理

　　进销存管理 :禁止采购 销售销售 存指库存管理 进销存管理一般是针对物流的管理,是ERP系统的一部分。

　　培训考核

　　1、功能：通过考核编号、培训名称、考核人等字段将相关培训考核的信息登记

　　2、操作说明：

　　(1)、【录入数据】→【保存】：录入考核编号、培训名称、考核人、考核时间、考核方式、培训规划、录入人、领导意见、说明、考核总评、考核备注等以上信息，并上传相关的附件

　　(2)、保存且新增：将当前培训考核表单的数据录入后，点击保存且新增，系统就会同时保存已录入的数据并转到新的页面，可以再次重新增加数据

　　(3)、定位：点击定位，通过输入查询条件就可以查询培训考核单据详细情况。比如：要查询一个培训考核的情况，在查询条件那里输入培训考核名称或者培训考核编号，然后点击确定，就可以查询到该培训考核详细单据

　　(4)、协同按钮：点击协同按钮，可以快速地查询与培训考核信息相关的列表和报表

　　(5)、表单左上角的按钮作用，如下图所示

　　注： 表单中有红色*号的字段为必填字段