长期服役规定(延期服役新消息)

长期服役规定(延期服役新消息)(1)

摄影:侯崇慧

秋季军士选晋之后,军报就在“头版头条”关注了“延期服役”的话题。

长期服役规定(延期服役新消息)(2)

读罢全文后,我们发现——

这则报道不仅仅是在介绍“延期服役”的基本内容

也在说明“延期服役”的政策优势,

更是一份“激励延期服役军士”的经验分享!

总之,今年12月的“延期服役”,是时候提上日程了!

长期服役规定(延期服役新消息)(3)

“延期服役”,主要是指:

依据新的士兵制度,可适当延长中高级军士服役年限,实行“4 X”弹性服役,且每年都有晋衔机会。

以前,我们也总结过“延期服役”的两大特点:

①“4 X”弹性服役。着眼推动军士队伍职业化发展,结合军士能力生成特点规律,适当延长中高级军士的服役年限,实行“4 X”弹性服役,最大限度稳定保留成熟骨干、用好职业“黄金期”。

②增加晋升机会。将中高级军士原来在本衔级服役期满4年后“非晋即退”,只有一次晋衔机会,调整为未达到本衔级最高服役年限前,只要德才表现优秀,每年都有晋衔机会。

所以说,延期服役,绝对是一个大招啊!

对于延期服役的军士来说,真的是“进可攻、退可守”啊!

长期服役规定(延期服役新消息)(4)

政策红利是释放了,但军报也指出——

如何做好中高级军士延期服役后“下篇文章”,充分发挥他们的骨干作用,是摆在各级面前的一个新课题。

军报的这篇报道里,有一个说法,非常精准到位——

“服役年限延长,本领必须同步升级。”

火箭军某部的具体做法是,延期服役的人员确定之后,就为这部分军士的下一步发展做好规划,出台了5项措施:

① 一对一师徒结对帮带

② 旅队定期跟踪培养

③ 高级军士工作室实践培育

④ 管理岗位任职锻炼

⑤ 周期性量化考评

目的只有一个:提升延期服役军士的能力素质,使其发挥更大作用。

有培养、有锻炼,还有考核。

这里的考核值得各位战友关注——

为防止军士延期服役后原地踏步、动力不足,该旅专门建立量化考评制度,

既考他们的整体水平,又考进步幅度每个方面都有对应的奖惩细则。

当然,火箭军某部的培养措施取得了很好的效果:

在刚结束的阶段性考核中,延期服役军士成绩均达到优秀,基本具备独当一面的能力。

长期服役规定(延期服役新消息)(5)

结合这篇报道,我们还有两点需要说明——

第一,延期服役的竞争,还是蛮激烈的。

报道提到了两组数据:

①2021年,该旅有近30名达到最高服役年限的军士递交了延期服役申请。

经过基层推荐、机关摸底、资格审查、考核遴选、党委批准,最终7人成功留队。

将近30名申请,7人顺利留下,留队率大概是23.3%。

②据初步摸底,该旅目前打算申请延期服役的军士已有40多人。

这才9月初,申请的人数已经达到了40多人,超过了去年最终申请的人数。

这个数据,后续还可能进一步增加。

这恰恰说明,延期服役的红利,大伙都想争取!

第二,延期之后,可以晋升高级军士。

报道提到,

到自己的名字出现在全旅高级军士预选人才库名单中,火箭军某旅一级上士、特装修理工刘明欣喜不已,这意味着他距离成为一名高级军士又近了一步。

其实,就在半年多前,这名修理专业“大拿”还在为个人走留问题苦恼。

简单翻译一下就是:

这名一级上士,在2021年底采取延期服役留了下来,如今拥有了晋升高级军士的机会。

这个事例对所有已经延期或者打算延期的战,都是一个积极的信号!

长期服役规定(延期服役新消息)(6)

最后聊一下“年限问题”——

从2021年开始执行“军士延期服役”政策开始,有一个问题就频频被提及:

(各个军衔)最长能够延期服役多久?

其实,这就是各个军衔的最高服役年限是多少年。

新的士兵制度明确:

二级上士、一级上士、三级军士长服役最高年限,分别为16年、24年、30年。

这里强调一下,这里的最高服役年限是实打实的——也就是说,从批准入伍之日起算。

因为大学生士兵入伍亦或其他情况而被高定军衔的,都不必太担忧,依然可以让大伙干满每个军衔对应的最高年限。

举个例子:

本科毕业入伍,如果干了2年义务兵,在晋升军士的时候,可以直接被授予中士军衔,而且从中士第2年开始干。

当他干完中士第3年之后,可以晋升为二级上士;

如果他在二级上士军衔干满4年后,不再晋升一级上士,也可以让他继续再干8年。

新规如此规定(从批准入伍之日起算)释放的信号非常明确:

更加重视实际服役的时间,同时也给大学生士兵、直招士官等特殊情形入伍的士兵更多的机会,以达到“政府安排工作”或者“逐月领取退役金”的条件。

从给二级上士、一级上士、三级军士长设置的最高服役年限的16年、24年和30年,也可以看出——

二级上士一般情况下都可以达到“政府安排工作”的条件;

一级上士一般情况也都可以达到“逐月领取退役金”的门槛;

军士长以上,就都有机会干到“退休”了!

这样的梯次设计,恰恰是契合了此次士兵制度改革的一个基本理念——

“服役时间越长、服役贡献越大、安置待遇越好”!

长期服役规定(延期服役新消息)(7)

总之一句话——

让政策红利充分释放,给军士更好的未来!

作者:哨位君

素材来源:解放军报

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页