铁饭碗好还是事业编好（容易被误认为铁饭碗）

文/香橙聊教育

铁饭碗单位是大众最喜爱的一类单位，因为工作稳定有保障，没有失业的风险，薪资待遇还比较好。但也有一些“伪铁饭碗”的岗位存在，经常误导考生，你知道是什么吗？

所谓的“伪铁饭碗”岗位，就是不是真的铁饭碗单位，也可以理解看起来是铁饭碗的岗位可实际上却不是。这样的岗位虽然比私人企业好很多，却和真正的铁饭碗岗位存在很大的差距。

最明显的就是没有编制，继而导致了在薪资待遇上的差距也比较大。而这些“伪铁饭碗”岗位在日常生活中很常见，目标是铁饭碗的考生报考要认准了。

说起经常被误认为是铁饭碗的岗位，辅警（包括协警）绝对算一个，辅警因为从事的工作内容和工作性质和警察非常的相似，警服一穿站在工作岗位上，就给人一种铁饭碗的错觉。

可实际上，不管是辅警还是协警都不是铁饭碗岗位，更没有编制，就连薪资待遇也和正式的警察有很大的差距。但有一点好处就是，辅警的待遇也在越来越好，甚至有些地区有转正的机会。

另一个容易被误认为是铁饭碗的岗位就是法院的书记员，工作就是在法庭上记录工作，表面上看起来是铁饭碗，可实际上也是没有编制的，薪资待遇也不如体制内，但比起其他的岗位还是要好很多。

所以也值得选择，可如果目标是体制内就要慎重了。最后一个就是社区工作者，一直被认为是体制内的岗位，实际上也是没有编制的，是合同工的岗位。

薪资待遇也比较低，且转正很困难。但好处是社区的工作比较简单下班的时间也比较早。由于大学生就业难度的增加，社区工作者的岗位尽管没有编制，竞争也不小。

编制是很多毕业生追求的目标，但随着时代的不断改革以及大学生数量的不断增加，以及岗位的有限，使得真正能拿到编制的毕业生数量非常少，竞争也是越发的激烈。

而这些合同制的岗位因为缺少编制，有不少的考生犹豫不决和放弃，可没有编制的岗位真的值得报考吗？答案是肯定的。因为合同制的岗位也有进入体制内的机会。

在有编制的岗位有空缺的时候，首选就是这些合同制的人员，而不是面向社会招聘，除非是这些合同制人员都不符合的前提下，才会面向社会招聘。

再者，尽管没有编制，可体制内的单位也不差，至少五险一金等福利都是齐全的，也不会随便地就辞退毕业生。这点保障就比私人企业好太多。

因为很多私人企业连最基本的五险都没有，更不要说其他的福利待遇了。就从这些上来看，没有编制的铁饭碗岗位也值得报考。但也需要做好准备才能更容易上岸，毕竟合同制的岗位竞争也不小。

对于大学生而言，目标是体制内单位需要做的准备其实还不少，除了保证顺利毕业之外，最好是本科及以上学历，因为大部分的岗位都是要求本科学历，专科虽然也有但很少。

保证学历之后，尽可能地保证在大学期间不要挂科，尤其是国企单位，要求毕业生提供成绩单的概率高达95%以上。竞争的大学生这样多，虽然没说不要挂科的大学生，可相比之下。

有更好的选择，没道理会选择有挂科的毕业生。其次，尽可能地入党，因为党员的身份对于体制内单位非常有用，还有一些岗位明确要求党员才有资格报考。

当然了，大学英语四六级也要尽可能地通过，因为它不仅是就业的门槛，也是就业的优势。特别是从事财务等方向的岗位，英语水平100%都会有要求。

最后大学生需要做的就是保护好自己应届生的身份的情况下，尽可能地积累一些工作经验。需要注意的是，不要随便签订劳动合同以及缴纳五险，因为这些都会让毕业生失去应届生的身份，体制内单位基本上也就绝缘了。

体制内单位备受毕业生的喜爱，却也有被误认为是铁饭碗的岗位，而且这些岗位还是身边比较常见的岗位。

虽然没有编制，薪资待遇也不如体制内岗位，但不可否认的是也是值得报考的岗位。就是对于目标是铁饭碗的毕业生而言，此举会浪费很多的时间和精力，因此要看清。

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