太老实的人适合做什么工作(工作中什么样的人算是老实人)

工作中我们都希望别人是老实人,倡导的就是,说老实话,办老实事,做老实人,一个人刚开始的时候也是确实愿意说老实话,办老实事,做老实人了,因为这种做法是符合倡导的价值观的,但是呢?现实工作中不乏出现欺负老实人的现象,当老实人有时候还容易吃亏,有时很多人慢慢的就变得不老实了,那么当一个老实人,到底是好是坏呢?是不是应该出台一些规章制度来保护老实人的权益呢?是不是应该真的让老实人,获得更好的待遇,以此来倡导大家都来当老实人呢?当然,这些都是闲聊的一些想法,仅供大家讨论,今天主要说什么样的人算是老实人?有以下几点的就是标准的老实人。

太老实的人适合做什么工作(工作中什么样的人算是老实人)(1)

一、逆来顺受

工作中有些人就是逆来顺受的,从来不抬杠,不打別,不消极,你让他干活,他就干活,你让他背锅,他就背锅。也不埋怨,最起码在公开的场合,从来不埋怨。宁凭自己受苦受累受委屈,也不太杠,也不消极,这样的人就是标准的老实人,如果在工作中欺负这样的人,那就真的有点过分了。

二、不善交际,很死板。

有些人就是非常的不善交际,看见人多了,就往角落里面躲,就往后边跑,问他什么话,他总是吭吭哧哧的半天说不出来一句完整的话,让人非常的着急,而且做事的时候非常死板,很多事情并不是让你触犯原则,违反纪律的去做事,但是也不能死扣字眼,不懂通融和灵活。遇上这样的人,你也真是干着急,没办法,比如人家说早上九点上班,绝对不会迟到,我下午五点下班,一分钟你都别想占人家的便宜,哪怕你累死累活,人家也不站在你的角度考虑。

照样不善交际,很死板的人也是标准的老实人,可以确定的是,他绝对不会挖坑害人,但是你想让他替你做些什么事情,也是难于登青天的。

太老实的人适合做什么工作(工作中什么样的人算是老实人)(2)

三、没有主见

老实人最大的一个特征就是没有主见,这个人说东好,他想想,嗯,东也对,那个人说西好,他想想嗯,西也对,他也不是墙头草,随风倒,他只是单纯的接受任何人的意见,觉得每个人说的事情都好有道理,这样的人在工作之中是十分容易被骗的,被忽悠的,没有主见的人,就是标标准准的老实人,当然,这里的老实人就不一定是褒义词了,而是有一种着急的恨铁不成钢的感觉,工作上这种人其实也挺多的。

太老实的人适合做什么工作(工作中什么样的人算是老实人)(3)

四、总是忍让

有很多人受了欺负,以后总是忍让,就是不反抗,人家其实就是想平平淡淡,平平安安,老婆孩子热炕头就行了,只要不是触及到人家底线侮辱人家人格的事情,人家一般都是忍让,处处忍让,而且觉得这种忍让也是一种境界,并不会像有些人一样,一吃亏一受欺负都炸了天了,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,是人家的人生哲学,甚至很多时候敏感度非常的低,并不会把一些别人认为是侮辱的事情当成是侮辱,这样的人其实也是标标准准的老实人,但是这样的,老实人真的就好吗?特别是让他代表自己公司和别人谈判的时候,岂不会成为一个出卖自己公司利益的人?

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