与人方便不如与人方便 也别忘与人方便

6月28日《重庆晚报》报道了这样一件事：一位在广告公司工作的女员工，把早餐酸辣粉带到办公室吃，经理发现后对其罚款20元，并当众批评了她，同事也在背后对此事议论纷纷这位女员工感到委屈，认为自己患有低血糖，早晨有时又没空吃饭，只能买饭后带到公司里吃，且并非经常这样做，属于情有可原，我来为大家讲解一下关于与人方便不如与人方便 也别忘与人方便?跟着小编一起来看一看吧!

与人方便不如与人方便 也别忘与人方便

6月28日《重庆晚报》报道了这样一件事：一位在广告公司工作的女员工，把早餐酸辣粉带到办公室吃，经理发现后对其罚款20元，并当众批评了她，同事也在背后对此事议论纷纷。这位女员工感到委屈，认为自己患有低血糖，早晨有时又没空吃饭，只能买饭后带到公司里吃，且并非经常这样做，属于情有可原。

其实，不得已要在办公室吃早餐，有很多办法可以减轻对同事的干扰。比如选择无气味、噪音小的食物，而不是选择带酸辣粉、方便面这类气味大、且吃起来很容易发出噪音的食物；比如选择方便携带的食物，如固体状的面包、可在杯中冲服的麦片，而不是选择容易倾撒的食物；比如选择油性较小的食物，而不是选择油大的食物，因为油渍很容易残留在桌椅上、地面上和洗手槽里，极易给他人带来不便。

再或者，条件允许时，可以避免在办公室室内进餐，比如，可在办公室外的走廊里或电梯间、楼梯间进餐，最好是选择靠近窗口或通风口的位置，便于味道散去。此外，还应该尽量养成在家吃早饭的好习惯，晚上别熬夜，保证睡眠时间，第二天早起做饭，然后饱腹地、元气十足地走出家门去上班。这难道不比在路上匆忙买小摊早点要好得多吗？

公司作出禁止在办公室吃早餐的规定，有时并不一定是完全针对“进餐”这一行为本身，而是针对与“进餐”行为相伴而生的忽视他人感受的不文明现象，这与在公交车和地铁上禁止进食是相同的道理。

与己方便，也别忘与人方便。尤其是在集体环境中，舒适氛围的营造，离不开每个员工的努力，离不开老板与员工的换位思考，以及员工与员工的换位思考。人人都秉持一份善意，充分考虑他人困难和感受，人与人之间才能和谐愉悦。

文/艾琳