重视职业教育培育人才（抓好现代职业教育培养高素质应用型人才）

高素质应用型人才是制造业高质量发展的基础，是推动兵团产业结构转型、工业经济发展的必备条件构建新发展格局、推动高质量发展，不仅需要创新人才突破“卡脖子”技术，也需要一大批技术技能型人才作保障，我来为大家讲解一下关于重视职业教育培育人才?跟着小编一起来看一看吧!

重视职业教育培育人才

高素质应用型人才是制造业高质量发展的基础，是推动兵团产业结构转型、工业经济发展的必备条件。构建新发展格局、推动高质量发展，不仅需要创新人才突破“卡脖子”技术，也需要一大批技术技能型人才作保障。

近年来，兵团持续加强技术技能型人才培养，职业教育得到较快发展。从5月1日起施行的新职业教育法，到兵地15所高等职业院校和8所本科院校采取“4 0” “3 2”模式共同培养17个专业的应用型人才，一系列利好消息表明，兵团职业教育发展驶入“快车道”。但我们也要看到，当前和今后一个时期，兵团就业总量压力不减、供求结构性矛盾依然存在、办学和人才培养质量不高，尤其是高素质应用型人才培养方面还存在短板。这些问题的存在，迫切要求我们从推动制造业高质量发展、促进充分就业出发，夯实基础、补齐短板，进一步完善现代职业教育体系，为兵团培养一批急需的高素质应用型人才。

抓住技能培养重点。职业教育是应用技能教育，随着兵团产业转型、经济结构调整加速，企业对职业技能人才的要求也随之提高，高职院校要立足技能培养，紧跟产业发展趋势，瞄准技术变革和产业方向，优化教学体系，与企业有效对接，采取工学交替、实训锻炼等模式，用好“导师带徒”制度，强化工匠精神养成，切实提升教学质量和学生技能水平。

瞄准市场需求方向。职业教育要精准对接市场需求，面向市场办学，培养高素质应用型技能人才。高职院校要及时调整办学方向，缩小就业饱和专业招生规模，开设一批与企业发展需求、经济社会发展相适应的专业，促进学生实现充分就业。

新职业教育法明确了职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型，破除了职业教育毕业生就业的制度性“门槛”。兵团各级各部门要切实抓好现代职业教育，助力职业教育高质量发展，带动实现更加充分的就业，助力兵团产业升级。(时言)(中国日报新疆记者站)

来源：中国日报网