领导说的话你听着就好别当真(领导常说的5大反话)

老板对你说过的话,你都相信吗?如果只听表面意思就相信,那你就太傻了!

以下这5句老板常常说的谎言,你一定也都听过!

领导说的话你听着就好别当真(领导常说的5大反话)(1)

1、忙完这个Case/项目,就可以好好休息了

这句话有没有很耳熟?是不是跟小时候大人常说的“早点做完功课,就可以早点出去玩”意思一个样?听者的重点放在后半句“哇,做完就可以休息了啊!”。但其实讲这句话的人重点是放在前面半句的

(没想到这样骗小孩子的话,长大之后还会听到吧。)

不错!进入职场后,就算是真的“忙完这个项目”,公司也一定会马上丢给你一个新项目~~可以让你喘口气就不错了,哪能真的让你好好休息呢!

2、只要做出成绩,加薪!升职!都没问题

这句话面试的时候是不是经常听到?如果你信了,等入职之后才发现,你永远不知道老板心中衡量成绩的那把尺子是什么样子的(以及它到底有没有实际的测量功能)。

除非公司内真的明文规定了加薪原则和升职考核办法,否则这样的话还是听听就算了吧!

还有,理想薪水最好是在面试的时候就要谈好啊!

领导说的话你听着就好别当真(领导常说的5大反话)(2)

3、我简单说5分钟就好

每次开会接近尾声的时候,你是不是也经常听到这句话?

不过,老板的“简单说”,通常没有半个小时不会罢休的,超过一个小时的也很常见!

等到终于能够走出会议室时,常常发现太阳都下山啦(没错!今天的工作进度和开会报告,你就得加班整理了)

领导说的话你听着就好别当真(领导常说的5大反话)(3)

4、之前怎么不来问我呢?

嗯,薪水是老板给的嘛,凡事请教一下圣意也是应该的。

但你若真的去问了,得到的答案却又常常是“这种小事不要来问我!”、“什么都要问我,你有带脑子来上班吗?”、“花钱请你来是要你解决问题,不是来一直问问题的!”……(心塞)

那么到底什么问题能问,什么不能问,最好多动脑子多琢磨,不要一有问题就去找老板,也要参考资深同事的做法。

另外,问问题也是有诀窍的:最好能给老板【选择题】。

比如:“这个问题我觉得有三种思路,您看觉得哪种比较好呢?”(这代表你想过几种方案了,只是需要圣上裁决)

一定要避免的问题是“那我接下来要怎么做?”、“那然后呢?”这类【填空题】问法,通常这样的问法惹怒老板的机率很高~因为老板并不想当你的小老师!

领导说的话你听着就好别当真(领导常说的5大反话)(4)

5、没事就早点下班吧

咳,你是职场菜鸟还是职场老鸟,就看你会不会把这句话当真了。

这些“谎言”,你碰到过吗?

偷偷告诉你,我在刚入职场时还真的相…………信…………了…………

领导说的话你听着就好别当真(领导常说的5大反话)(5)

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