汉朝世家：汉朝之时当家女主人

古人云，女子无才便是德，然而想要夫妻举案齐眉，相敬如宾，女子还是要了解基本的礼仪规矩。三从四德等规矩都是女孩子从小就被家里教着学习的，在古代女子有才华常常会令人忌惮，然而官宦人家，达官贵人家的夫人依然是有德有才华的女子。在宫中更是如此，皇太后，皇后她们更是知书达理，是懂得规矩，有教养的人。

女子主内，男子主外，似乎自古便是如此，基本上家里面的琐碎事物都是由当家女主人负责的，因此在古代官宦人家的少奶奶少夫人等，她们都是懂得如何管理家中事务的。在后宫中也依然如此，皇后有属于自己的宝册，有皇后印，因此后宫中的一些琐碎事物都是主要交由皇后负责的。

皇上掌管天下大事，皇后成为皇帝的贤内助，然而皇帝上朝时，有文武百官为他谏言，让他了解百姓的情况，皇后如果想要掌管好后宫，自然也要有属于自己的听命的宫官，那么在汉朝的时候，皇后和皇太后宫中调配的宫官都有哪些呢？是如何分配的呢？

01.皇后身边的主事官员：詹事

不管是皇后亦或是皇太后，都应该有属于自己身边主管事务的人，那么詹事便是满足这要求的官职，《百官表》中记载：詹事，秦官，掌皇后，太子家，有丞。詹事主要是皇后手下的一名主管官员，他们的主要任务便是掌管皇后和太子家中的事务，为主管人物。因为主管人物需要执行的任务很多，下面必须设置一些其他的职能人员，比如詹事将行便是詹事下的一位主官，在景帝之时又改名为大长秋，他便是配合詹事一起掌管皇后和太子宫中的人。

在关系复杂的皇宫中，能够成为皇后的主管官员并不容易，因此想要成为詹事是需要经过严格的筛选，这一点是自早便有的规矩，也许在汉朝之前詹事的名称有所变化，但是在汉朝之时，便是这样的名字，职务也是相当清晰，这也离不开朝代变迁，制度一路的完善带来的优势。

02.皇太后身边的主事官员：长信詹事

有了皇后宫中主管的詹氏，那皇太后宫中，自然也要有相对应的职位，皇太后宫中的主管人物便被称为长信詹事。他与皇后宫中的詹氏职能是相同的，也是主要负责皇太后宫中的主管事务，然而像这种詹事类的职务，他们的主要工作并不简单，需要有很强的判断事物的能力，因此他们的级别相对也是很高的。在《秩律》中记载长信詹氏，主要是汉初时皇太后宫中第一次设立的，此职位在《秩律》中还记载他们的秩级为两千石，地位甚至比九卿之少府还要高。

在古代皇太后的权力并不如皇帝大，然而她却受皇后和皇帝的尊重，因此皇太后身边的宫人更是要经过严格的挑选，总而言之，能够成为皇太后身边的掌事官人，是要有相应的能力和背景的。至少在宫中该是一位德高望重的官员。

03.任职资格宽松的第二大主管：中傅

相比较詹事和长信詹事而言，为皇后和太子服务的中傅，便没有那么严格的要求了，他们是普通人也可任职，宦官也可任职的仅次于詹事的第二大主管，而且他们的职能相对自由，主要负责的任务便是皇后和太子的日常生活，这个职务隶属于皇后管辖。在《秩律》中记载中傅，为皇后服务，为皇后卿，可出入后宫。

并且根据史料记载，这个职位在汉初之时任职资格并不严格，因此即使是挑选过来的普通人，他们也有能够任职的可能。毕竟需要与詹事一同为皇后服务，并且他并不是需要频繁接触皇后的人物，因此在这一职位上更看重的是能力，能够配合好詹事为皇后服务的能力。

01.掌管舆马的中太仆

已经介绍了皇后与皇太后宫中的主要管事人员，可他们的工作也是需要有以下各职能部门配合才好，那么在当时皇后和皇太后手中比较主要的几位职能官员都是什么呢？中太仆便是其中一个。他的主要定位是皇后宫中的舆马官，不过他可并不是自始便有的职位，而是从皇太后宫中延续变化而来。在《百官表》中曾经记载，中太仆掌皇太后舆马，不常置也。师古曰，皇后之属官，也便是皇后下的舆马官。因此中太仆是皇太后宫中演变而来的,为皇后宫中的舆马官的结论成立。

02.掌管食物的私官长

除了掌管马匹的职能以外，还有掌管吃食的职能的主官，比如长信私官，长信詹氏私官长。这也是在汉朝初期设立的职位，而私官主要负责的便是皇后的饭食，看似简单，但是实际任职以后却并不是简单的职务，因为所服侍的人是皇后，是一国之母。每一顿饭时都需要精心调配，要营养搭配，咸淡适中。山珍海味也要搭配平时的清粥小菜，因此能够成为皇后的私官长也是很不容易的，也是需要一定的能力胜任方可。

03.负责出行的长信将行

后宫之人如果想要出行，又需要什么样的职位主管辅佐呢？在汉代这个职务被称为长信将行，根据历史记载，景帝之时便已经将詹事将行改名为大长秋，在《续百官志》中又曾记载大长秋的职务，主要是奉宣中宫命。在汉代，长信将行秩千石，詹事将行六百石，可以看出长信将行为詹事将行以下，主要职务便是负责皇后和皇太后的出行问题。而此职务主要隶属于皇太后管辖，因此他们便是皇太后手下的属官。

04.处理宫宴事物的长信谒者

宫中琐碎事务繁多，同时还有各种的宫宴，需要款待来往的客人，因此在宫中设宴之时，主管人物便是必不可少的长信谒者，这便是主要负责这一事物的。在《百官表》中记载，谒者，掌宾赞受事，员七十人，秩六百石。这是皇太后管辖下的一种职务。工作复杂，因为他们需要接触的人物，职位高低不同，参差不齐，因此需要有很强的应变能力，既要让宴会如期举行，又让要参会的众人都满意，幕后策划加上临场发挥，属实不易，因此能够担当此职务的人都是千挑万选而来。

这些管理琐碎事物的属官可谓是面面俱到，有管理饮食的，出行的，传召的，祭祀的，宴会的，他们都是皇后的大管事以下的负责各类事物的小主管，他们往下还会有更详细的区分。不过汉朝的制度，比起更早的朝代制度，已经颇为完善。这些小事物的管理对于皇后和皇太后而言并不复杂，不过也能从此处看出，在汉朝之时后宫的机构网络图。

01.处理后宫事物

按照古代女子主内男子主外的习俗，皇后和皇太后的主要任务都应该是掌管好后宫，因为皇太后年纪大了，已经不再负责管理朝堂和后宫的琐碎事物，因此管理后宫最主要的任务便落在了皇后的头上，皇太后可以教导皇后辅佐皇后，二人同心协力，努力的帮助皇上，处理后宫琐碎事物，为皇上免除后宫的后顾之忧。

在看清宫剧的时候，人们常常会发现，一般与后宫有关的事物，宫中的开销，夫人小姐们的赏赐都是由皇后主要负责的。汉朝之时也是如此，这便是从古代之时已流传下来的制度。不过能够管理后宫中的琐碎事物，使之井井有条是需要一定的能力的，因此心地善良固然是最重要的，但是如果没有一些手段，想要处理好后宫的人际关系，掌管好琐碎事物，也并不是一件简单的事。

02.其他朝代的不同之处

除了最普遍的习俗之外，每个朝代的管理制度都会有一些不同之处，比如说汉朝之时，吕后所设置的令长同设的制度，这便是因为吕后的事物繁琐，故而设置出来，方便她管理事务的一处不同于其他朝代的地方。当然根据实际情况权衡利弊，做出的选择无疑是当时最正确的。毕竟有了这些职位，能够让吕后的工作效率提高，能够让她尽早地把工作做好，不过这同设职位在文帝登基之后便已废除。

另外汉朝之时，因为宫廷的变动，吕后有一段时间实际掌握国家大权，因此汉朝之时，后宫所设的制度与其他朝代确实有不同之处，汉代的皇后与太后的手段更是雷厉风行。不过也正是如此，才守护了大汉江山，才能让汉朝持续繁荣。

通过上文了解到汉朝的时候，后宫用来管理日常事务的官差也是机构众多，职位复杂，因此皇后每日需要处理的事物也是相当繁琐。工作量也是相当大，因此想要成为皇后，甚至皇太后都要有对应的能力和实力，可以掌管后宫。

吕后之时，因为事物繁琐，可以同设令，长二职，便可看出掌管后宫也是要有相应的组织结构和组织框架，可以根据实际情况进行调整，这样才可以母仪天下。女子也便应以皇后为榜样，学着掌管家中琐碎事物，成为贤内助，让夫君无后顾之忧。