营造公平学考环境（晴望川在勤学苦练实考）

全国组织部长会议提出“选人用人，政治把关和政治素质考察始终是第一位的”。政治标准是建设忠诚干净担当高素质干部队伍的首要标准，是贯彻落实新时代组织路线服务政治路线的具体体现，年轻干部要在强化理论武装、斗争实践和考核评价中锻造过硬政治素质，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。

以“涓滴成河”之功，在学深中补足“精神之钙”。政治觉悟和政治能力，源于理论的清醒、信念的坚定。进入新发展阶段，面对世界百年发展未有之大变局，年轻干部要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，必须把加强政治理论学习作为终生课题，以孜孜不倦之势，活到老学到老，真学真懂真信真用，保持清醒的政治头脑，以正确的政治方向和坚定的政治立场，将理论学习与工作实际相结合，与时俱进、融会贯通，夯实工作能力，深化思想认识，树立发展新理念，锤炼过硬政治品格，在改革发展新征程中攻坚克难，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献力量。

以“奋发图强”之志，在实践中锤炼“政治能力”。善谋者行远，实干者乃成。年轻干部要“蹲好苗”，就必须经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，才能真正锻造成疾风劲草、烈火真金。要在工作实践中自觉养成从政治上观察、思考、解决问题的习惯，遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果，用过硬的政治素养，处理好政治上的苗头性倾向性问题。要学会“逆水行舟”，时刻牢记共产党人的初心和使命，以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，敢闯敢干、迎难而上、勇毅前行，在复杂形势和艰巨斗争中练就金刚不坏之身。

以“明察秋毫”之力，在精微中检验“政治素质”。政治素质有其隐蔽性和潜藏性，要考准考实，就要以高度的思想认识，不断改进工作方式方法，确保政治素质考察见人见事。要不断增加考察厚度，用好谈心谈话、工作调研、年度考核等日常了解制度，结合巡视巡察、审计、信访、个人有关事项报告等各方面成果，全面掌握干部的“活思想”“活情况”。要不断延伸考察触角，把功夫下在平时，经常性、近距离、有原则地接触干部，干部任前考察时在民主测评、考察谈话、查阅资料、“四必”审核等环节充分体现政治素质考察要求。要不断提升考察精度，坚持以事察人、知事识人，把干部的具体工作表现、日常表现、重大事件发生时的表现和一贯表现结合起来，既听其言、更观其行，即察其表、更析其里，透过现象看本质，切实把干部的理想信念、境界品质考出来、辨清楚。

（张中凯/兰州新区组织部）