建筑设计行业是吃青春饭的吗（建筑设计行业是不是凉了）

建筑设计师从一个人人羡慕的工作到被万人嫌弃仅仅经历了二十年记得13年从一个普通二本高校土木工程专业毕业的时候，为了不去工地搬砖，选择去设计院上班但是一般国有甲级设计院的招聘要求至少也是需要985，简历投进去一般就没有下文了当时还好是有导师推荐才进入重庆排名前三的国有设计院实习，由于实习期表现良好，才勉强留下成为一个绘图员，下面我们就来说一说关于建筑设计行业是吃青春饭的吗?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

建筑设计行业是吃青春饭的吗

建筑设计师从一个人人羡慕的工作到被万人嫌弃仅仅经历了二十年。记得13年从一个普通二本高校土木工程专业毕业的时候，为了不去工地搬砖，选择去设计院上班。但是一般国有甲级设计院的招聘要求至少也是需要985，简历投进去一般就没有下文了。当时还好是有导师推荐才进入重庆排名前三的国有设计院实习，由于实习期表现良好，才勉强留下成为一个绘图员。

上班第一年，听说公司每年会组织大家出去旅游，做为公司的常规福利。一开始以为是重庆周边游，但在九月份开始分批出去的时候才知道，可以选择迪拜7日游或者巴厘岛7日游，当时真的是羡慕坏了。由于自己还不是正式员工，所以没有享受到这些福利。但是给我的冲击也是很大，顿时是这个工作的前景充满了信心。

13年重庆的房价还是七千的均价，算是国内一线城市房价的洼地。身边的团队负责人，基本每年都买一套房，算了早期的炒房客。梦想自己也可以实现买房像买菜的生活，因此过上了007的绘图生活。

作为结构设计师，导师从入行就告诉我们“三年入门，五年成熟”。经过三年的努力基本达到了会做的水平，收入也达到了1W 。16年左右还是建筑行业火爆的时候，除了工资收入，还在工作以外接活干，一年的综合收入可以达到20W 。

地产在16年进入高周转模式，建筑行业也相应进入了魔鬼一样的加班期。印象中工作时长最长的一年，每天上班时长14 ，没有节假日和周末，只有春节几天可以真正休息。但是到年底查看收入的时候，才发现和前一年没有加这么多的时候基本是一样的。原来地产进入高周转模式后，设计行业也进入了一个转型期，有原来的注重设计师个人能力，到流水线作业。设计从注重质量到注重时间，从注重创新到注重细节，从注重美感到注重标准化。

从这一年开始，设计师从建筑的创造者，变成了图纸的搬运工。从脑力劳动者，变成了体力劳动者。行业从业人员的收入也从扁平化向金字塔发展。底层的小设计师从此失去了存在感，沦为画图工具人，成为了流水线作业工人。

设计从别人眼中的高大上跌落神坛，从此成为是个人都可以干的工作。

作为建筑设计行业的半老人，在这种状况下，虽然无奈，却也只能咬牙坚持。为了保证每年的收入，只能拼命的投入越来越多的时间和精力。终于在2021年，整个行业的从业人员的崩溃了，这一年大家比上一年加班熬夜更多，但收入确发生了断崖式下降。因为地产商暴雷了。

大家辛苦一年，到最后确发现项目完成了，图纸确成为了废纸。因为地产资金链断裂，项目停滞，设计费收不到。各大设计公司开始降薪裁员。

工作八年，终于熬成老设计师，工资收入确一夜回到刚刚上班的一两年。此时才发现，不是所以努力都会有回报。

当你走向行业末日的时候，会发现自己越努力，越走向深渊。

由于在行业待的太久，现在想要更换赛道，确发现基本不太可能。想要再这个行业继续提升，也是毫无信心。

22年说的地产寒冬，确实是深有体会。这一年我们正在经历前所未有的艰难。现在的寒冷，让人窒息，看不到希望。所以人都失去了继续奋斗的动力，身边看到的是各种各样躺平的地产人。大家唯一的目标变成了希望自己不要被裁员。很多十几年二十年的老工程师，都在感慨，如果裁员，就真的不知道还能干什么了。大家好像突然理解了八十年代的国企改革下岗潮，在工厂里带久了，已经形成了行为惯性，突然有一天让你改变，确实是一件可怕的事情。

经过2022年大半年的体会，地产确实进入了一个大寒冬。从各个层面来看，行业确实是回不去了。每个人老设计师也都在祈祷着，希望自己可以在这个行业变革中活下去，希望设计行业可以最终回归平静，希望可以不要浪费自己多年所学，继续为祖国建设贡献一份力。