面试手势礼仪(面试官舌)

面试是就业的第一步,想要找到一份满意并且合适的工作,都是逃脱不开面试的。面试和笔试有很大的区别,笔试考验的是个人的专业能力和知识学识,而面试往往考验人的地方有很多,可以说是全方面考验人的综合能力。

面试手势礼仪(面试官舌)(1)

想要找工作都是需要进行面试的,对于面试官们提出的问题作出解答,当然还有最基本的就是做自我介绍,这里面可都是很讲究的。

在面试的时候除了会询问到个人的专业能力,对于知识的掌握之外,还考验很多其它的东西,比如说思考能力、应变能力、表达能力以及个人的礼仪和素质等等。

面试手势礼仪(面试官舌)(2)

问问题是面试官最常用的面试的手段之一,现在的面试也不像以往那样的单一,紧紧地抓住个人的能力经验和专业知识的掌握,而是更为的开放和发散,让面试者去思考和应变。对问题有自己的见解和看法,以及做出的行为和回答等。

在有的面试中,面试官们想要考验面试者对同一问题的看法和做法,拿出一个写有“舌”字的纸张,问当场的三个面试者,“舌”字添加一画会成为什么字。

面试手势礼仪(面试官舌)(3)

三个面试者想了很久,依旧没有做出回答,一直在思索,在三个面试者中有一个让人就按耐不住了,当场站起来说出自己的想法,认为面试官以这种方式考验人,并不能够了解面试者的能力,是无意义的,然后转身就走了。

面试手势礼仪(面试官舌)(4)

之后又有一个人回答,说是估计的“估”字,虽然有点靠近,但是却不仅仅是增添笔画了,对于“舌”字有了更改,所以不合格。最后一个人说了出来,是一个很安静的小女生,她镇定的说了是“乱”字,结果当场被录用。

面试手势礼仪(面试官舌)(5)

面试官觉得她的思考和应变能力都很不错,而且对于此问题的行为表现也得体,沉得住气。对此,面试的时候问这种类型的问题,你对此怎么看呢?

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