如何提升并保持自己的核心竞争力(如何打造自己的核心竞争力)

怎么考虑个人发展策略的转变?怎样打造自己的核心竞争力?,下面我们就来说一说关于如何提升并保持自己的核心竞争力?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

如何提升并保持自己的核心竞争力(如何打造自己的核心竞争力)

如何提升并保持自己的核心竞争力

怎么考虑个人发展策略的转变?怎样打造自己的核心竞争力?

1.看清社会环境变化。在同一个时期,大家身处的经济社会环境是一样的,当这个社会经济环境发生变化之后,我们就要找到适应新环境的方法了。

2.不跟风,掌握穿越周期的力量。有时候,优秀的人更容易变得平庸。因为他们总想着当赢家通吃游戏中的赢家,就会同质化竞争。在一个同质化竞争的市场上,是不可能找到超额利润的。

3.学会挖渠,抢占生态位。不去抢C位,而是去占据自己的生态位,在自己的生态位上,学会跟别人合作共赢,这才更有可能适应环境的新变化。

4.总结

不是所有的潮流都值得去跟。很多优秀的人因为顺周期而变得平庸,甚至惨遭淘汰。而有智慧的人呢,会因为逆周期而变得强大,在众人没有察觉的时候悄悄从后面赶了上来。那些被过度追捧的东西,都是不值得投资的。

双减后说说自己的思考:对于行业选择的思考

1.行业类别的思考,选择一个充满朝气的行业或者一个夕阳行业,一个新兴行业会迎来大批量优秀人才的涌入,导致赛道变得拥挤,逐步演化为同质化竞争。夕阳行业,大批量的人才流失,即使原本拥挤的狭小赛道也会变得空旷,这个时候再进去的人就会有更多的创造空间,也就是有更多的机会做“专精特新”的机会。基于以上的观点,我觉得我们需要同时考虑行业的发展阶段。

2.行业分为三个阶段,前期,中期,后期。

发展前期,比如现在的新能源及元宇宙的概念就是新的朝阳赛道,赛道非常宽广,还有太多的空间需要更多的优秀人才去创新,由于行业前期,不确性强,所以有广阔的创造空间,这个时候,应该有更多的优秀人才加速,加快创新的步伐及活力,并不存在同质化竞争,直到整个行业发展到中期,创新力不足的时候,大量优质的人才导致赛道拥挤,创新乏力,为了利益而选择工作,这个时候的同质化竞争在不断加大,在朝阳行业的发展初期,是可以加入这个赛道并在这个赛道中持续创新的。

发展后期,比如教育培训‬行业在双减后的震荡导致了大批量的人群逃离这个行业,如果此刻依旧选择在这个赛道继续深耕,我们会发现在整个宏观面下沉的时候,个人的努力或者创新再有创新力依旧是蜻蜓点水,很难造成影响力。

综上所述,我们要避免同质化竞争,学会挖渠,占领生态位,按照“专精特新”的方式在某个领域深耕并持续创新,但是也需要同时考虑行业的发展阶段以及个人的实际情况。

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