事业单位里的工资级别是啥(事业单位有哪些岗位等级)
要了解事业单位的收入,首先要明白哪些单位是事业单位、哪些人是事业编制?
除了我们熟知的医院、学校等公立非盈利性组织是事业单位外,党政群团内的大量专业技术组织和基层执法组织也是事业单位(编制),比如食药监、交通、水利等部门的质量检验检测机构,发改部门的经济研究机构;路政工商质监基层执法队伍等等。
一般这些组织工作的均为事业编人员,另外还有一些工勤人员,比如单位的司机也是事业编制,同时上述单位内部存在大量的临聘合同制员工,他们也就是常说的“临时工”。
事业单位有哪些岗位等级?说起事业单位的工资待遇,不得不先说一下事业单位岗位等级,岗位等级和事业单位人员的待遇是息息相关的。具体说来分为三类:
工资详细构成:
基本工资:岗位工资(¥1220)、薪级工资(¥535);
国家津补贴包括基础性绩效工资(¥1255)、艰苦边远地区津补贴(¥100);
地方津补贴包括附加基础性绩效工资(¥647)、改革性补贴(车补¥118)。
事业编人员特点
从目前整体收入而言,部分事业单位的编制内人员待遇(甚至说所有的专业技术岗),可能会超过当地公务员的待遇。而且从目前竞争情况来看,事业单位的竞争略小于公务员。
来自:甘肃事业单位考试2017-10-17
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公务员面试如何备考1.审题。作为比较有代表性的安徽省考,其基本形式与国考基本一致,那就是4题,而且全部是读题形式,除了漫画类。所以拦在考生的第一关就是审题问题,根据我的经验,以安徽2015年省考为例,当时全班有11人,只有一人最终没有上岸,在成绩出来以后得知是因为在考官读题后没有听清题目的内容,进而答题内容和要求不一致,这对面试来说是致命的,因为答非所问。当然没有听清题目导致的审题不准原因是多方面的,有可能是自己紧张,有可能是考官读题不清,也有可能是自己采用笔记的方法不恰当。但不论如何结果非常不好,考生需要在听题之后的审题时要准确把握题目核心。
2.简单。一般考试以3-4题为主,时间基本上以每题5分钟居多,很多考生有疑问到底答题多长时间比较好,以一般经验来看,不需要将时间全部用完,因为一般考生很难讲得很完善很丰满又很有力,所以如果把时间用完,从侧面也反映说的内容太啰嗦或者中间的停顿太多不流畅。一般情况下3题10-12即可,前提是思考时间在1分钟左右,保证适当的内容时间。而考官的简单的意识是内容点到即可,不需要过多赘述,因为考官听过很多考生的答题,对内容还是很熟悉的,赘述会适得其反,除非考生有自己的创新观点另当别论。
3.非模板。很多考生在备考的时候就是练习或者背诵很多所谓的经典句子等,以为掌握了这些就可以在考场上说出很多看似很好、很高大上的内容就一定能获得考官的青睐,但实际上因为考生的水平达不到,基本上模板的水平不高,而且考生们的模板相似度高,因此想要得到高分必须在逻辑统一的前提下,在内容和细节上下功夫,找到适合自己的话术,有时候自己的才是最好的。
浅谈如何把握行测片段阅读中的“隐性”主旨行文脉络一:提出问题-危害分析
这类文段会先提出一个问题(通常是不好的社会现象),进而分析这个问题产生的危害。对于这类文段,其主旨就是针对问题提出解决对策。具体分为:(1)如果文段中说到了造成问题的原因,主旨就要针对原因提对策;(2)如果文段没有提到原因,主旨就从宏观上题对策(例如从态度上表明这个问题需要予以重视等)。
行文脉络二:事实阐述-指出问题
这类文段会先阐述一个客观事实(往往是中性的或者褒义的阐述),然后话锋一转,指出仍然存在的问题。对于这类文段,其主旨就是针对问题提出对策。
行文脉络三:事实阐述-错误认识
这类文段出现得相对比较少,就是先阐述一些客观事实,最后提出相关的错误认识。其主旨是指出正确的认识应该是怎样的。
下面我们通过一个具体的例题来进行应用。
【例题】目前,流动人口虽然进入城市工作生活,但未能真正融入城市社会。制度的隔离客观上强化了人口的地缘、乡缘、亲缘关系,加剧社会分化,在城市内部出现了新的二元结构。一些城市流动人口与户籍人口倒挂,外来人口与本地人口存在经济利益冲突,极易激发社会矛盾。流动人口家庭成员长期分离,造成儿童监护失责、情感缺失、婚姻不稳定、留守老人和妇女受侵害等问题,影响家庭幸福和社会长治久安。
以上文段意在说明:
A.制度的隔离使流动人口不可能融入城市社会
B.流动人口的进入会导致城市内部出现二元结构
C.让流动人口真正融入城市,社会才能长治久安
D.解决流动人口家庭成员分离问题是瓦解城市二元结构的关键所在
【答案】C。中公解析:文段第一句提出一个问题,即流动人口未能真正融入城市社会。第二、三、四句从不同方面讲了这一问题带来的危害。属于我们上文讲到的第一种行文脉络,因此主旨应该是要解决“流动人口未能真正融入城市社会”的问题,选C项。
隐性主旨是片段阅读中的重点也是难点,要想提高正确率,需要从分析行文脉络入手,学会概括句意以及句子之间的关系,从而做出准确的判断。
公务员考试行测资料分析中综合判断题如何快速拿分首先,如果一道综合判断题让我们选出的是一个错误的描述,其实很多考生还是会比较欣慰一点,因为一般对于这类题目,如果我们从四个选项中找到了某个选项的错误之处,大多数人是敢于直接选择,并结束了这道题目的,因为对于发现的错误我们对于自己的判断是有信心的。但是如果是选正确的,那可能就会出现纠结。比如看到A选项是正确的,经常还会怀疑自己的判断对不对呢,非得把所有选项都看一遍才能做出选择。那这类操作对于考试时间浪费就很严重了。应该调整,相信自己的判断,处理方法同样需要果断,要知道这题目到什么程度就算是结束。
那尽快找到我们要选的那个选项就很重要了。接下来我们就来给大家提供一个更科学的看选项的顺序,不一定非得按照A、B、C、D的顺序依次来看。
一、先看没数字的,再看约数的,精算跳过。
一般来讲,我们认为单纯的定性判断更容易,需要先关注,对于有精确计算的题目,是我们目前的估算方法无法达到的,需要先跳过计算。
二、先看本年度的,再看其他年份
本年度的概念在计算出的过程中,往往计算量更小,可以优先去计算;而对于材料的前一年或者说后一年的概念往往会计算量更大些。既然我们得到一个答案就可以结束题目了,那就不妨从容易的开始。
三、有关于同一个话题的优先看
例题:A 2013年江苏省进出口贸易顺差为20亿
B 2013年江苏省进出口贸易逆差为20亿
这里的选项A、B明显就是围绕着一个话题来谈的可以优先考察。
四、从弱原则
也就是结合语言表述的语气选择优先考察的选项。如题干要求让我们选择的是一个正确的表述,我们可以从相对更模糊,包容性更好的选项开始看;反之,如果题干要求让我们选择的是一个不正确的表述,我们可以从严格,更为苛刻的选项入手。如“十一五期间A省对外贸易总额呈上升趋势”和“十一五期间A省对外贸易总额呈逐年上升”比起来,前者就更容易成为一个正确的表述,只要大体趋势上升即可;而后者就更为苛刻,需要每一年的对外贸总额都要多于前一年。
申论评论型综合分析题作答技巧现阶段考生能够涉及到的综合分析类型主要包括:解释型综合分析;评论型综合分析;启示型综合分析;本质型综合分析;比较型综合分析;判断性综合分析等等。其中,省考考察解释型综合分析和评论型综合分析居多,国考考察启示型综合分析居多。
在此重点来解析一下综合分析题型中的评论型综合分析。具体如下:
一、大纲解析
综合分析能力是指,要求考生对给定资料的全部或者二部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,做出合理的推断或评价。具体的大纲解析如下:我们常说,综合分析的本质是归纳概括,也就是说,综合分析的题型中,部分答案直接来源于给定资料的原词原话。当然,综合分析属于拔高题型,拔高主要体现在,一是部分答案材料中没有原话,需要我们推理得出;二是结尾结论和对策要准确有针对性。所以考生在学习这一部分之前对于这个题型要有一个正确的心理预期,在练习过程中也要更加下功夫。
二、举例说明
例题:请结合“给定资料”,谈谈你对当前国内“洋地名泛滥”这一现象的看法(20分)要求:(1)观点明确,有理有据(2)论述全面,语言简明 (3)不超过300字。
首先,我们要读题干,仔细审题,通过审题我们可以看到关键词“看法”,以及核心的作答对象“洋地名泛滥”这句话,也就是说,本题是让我们谈谈对“洋地名泛滥”这句话的观点看法;其次,我们还要看一下要求环节,要求中提到三点,一是观点明确,有理有据,意思是说答题中要注意材料的观点指向性,是能突破,还是不能突破,或者是在什么情况下能突破,在什么情况下不能突破等等都要说清楚,有理有据是说,我们在分析的过程中,要论述充分;二是论述全面,语言简明,重复的意思不要反复的说,同意思阐释一遍即可,简单明了;三是书写不超过300个字。然后按照“总分总”“综合-分析-综合”的答题思路进行作答,细化到评价型分析的答题思路,我们应当按照“亮明观点-展开分析-结论对策”的思路进行答题。
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