考公务员几年可以遴选(公务员到底要不要参加遴选)

考公务员几年可以遴选(公务员到底要不要参加遴选)(1)

遴选一般是指省市级机关从基层公务员中招考,是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径。

选调的前提是候选人已经是公务员,是向上提拔晋升的形式,可以跨省,跨部门,跨行业皆可,可以说,遴选是基层公务员向上晋升的最重要途径。

有些考生开始进入体制时,会选择基层岗位,甚至是偏远地区的岗位,后面为了家庭,以及个人成长,从而想要考取更好的职位,这时遴选成为了基层公务员唯一的选择;

小编专门为各位考生整理了相关的指导内容,希望帮助大家选择到更好的就业岗位:

一、知方向:为什么要参加遴选?

因为已经成为公务员的考生,想要换取更好的工作岗位,就必须通过公平公正的方式,遴选相比其他调动方式岗位更多,限制更少,笔试统一阅卷,避免弄虚作假,面试也越来越透明。

遴选中明确规定了公务员必须满2年以上或满足定向服务年限才能够报考,报考条件明确,简单,能为更多基层公务人员提供改变工作的机会。

中国目前,相对公平的方式就是考试,通过备考,以及自己的努力,能力的提升,从而得到想要的结果,不考虑任何外界因素,因此,遴选考试在满足条件之后,应尽早备考,早日成功。

二、知本源:遴选能带来什么好处?

1、福利待遇更好,带来美好稳定生活

相信参加遴选考试的考生,都是为了更好的工作待遇,以及更加广阔的晋升前景,按照现有的公务员福利待遇规定,中央、省、市机关的薪酬待遇比基层公务员高,而且更稳定。中央启动公务员工资改革后,省直机关公务员工资不如省会城市的情况正在逐步改变,“同城同酬”成为新常态,这就使省直机关更受青睐。随着工资待遇的提高,五险一金的福利保障也会随之提高,为自己以及家庭的生活增添一份强有力的保障。

2、发展空间更大,能力提升更快

对于参加公开遴选来讲,理论上是平级调动,但事实上给我们带来的是更广阔的施展平台。很多公务员进入到政府单位工作时,往往选择基层岗位,经过一定的年限,不仅积累了大量服务群众的基层工作经验,同时能力也得到了有效的锻炼和提升,这时更多人想要选择更大,更好的发展平台,这时通过遴选考试,从基层调到,市直、省直、乃至中央机关,随着行政级别的变化,成长空间也在变大,同时接触的领导人群等级也越来越高,自己的为人处世格局也会被提升,这样才能更快的提升自己,快速成长。

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