从什么年龄开始延迟退休（网传延迟退休年龄时间表是假的）

网传的男性职工退休对照表看似数据详实，其实并无依据。

人社部至今还未出台延迟退休方案，这份女性职工退休对照表并不可信。

齐鲁网12月16日讯 最近，一份名为《人社部渐进式延迟退休年龄时间表》的表格在微信朋友圈被疯狂转发，表格有男女两种版本，详细列举着出生年份、以前的退休年份、新规定退休年份、新退休岁数等数据。这份表格列举的出生年月从1962年至到1994年，也就是涉及现今21岁至53岁的人们。许多人在看到这份表格后纷纷对照年龄开始计算自己的退休时间，可是这表格真的靠谱吗？根据山东电视台公共频道《财知道》节目的报道，这份《人社部渐进式延迟退休年龄时间表》其实不可信，丝毫没有根根据。

按照人社部部长尹蔚民之前对外公开的时间表，人社部会争取2015年完成延迟退休方案制订，2016年报经中央同意后征求社会意见，2017年正式推出。方案推出至少五年后再渐进式实施。这意味着中国最早将在2022年首次延长退休年龄。并且，人社部社会保障研究所所长金维刚9日在清华大学举办的某论坛上表示，延迟退休会适时引入弹性退休政策，不实施一刀切，注重运用经济手段形成调节退休年龄的激励和约束机制。因而，这份网传的表格没有依据，不是真的。

随着“延迟退休”成为人们瞩目的焦点，有人提出疑问：实行延迟退休，养老保险最低缴费年限会否延长？目前人社部并未公开表示将延长养老保险最低缴费年限。根据我国现行政策，只要累积缴纳养老保险15年，退休之后就可以按月领取退休金。

基本养老金，是根据个人累积缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。领取基本养老金包括两大必要条件。首先，参加基本养老保险的个人必须达到法定退休年龄，其次是累计缴纳养老保险费时限需满15年。这样才可以按月领取基本养老金。值得注意的是，15年是指累计缴纳养老保险费的时限，中间允许有中断，并不需要连续缴费15年。另外，我国养老保险采取多缴多得原则，同一自然年度内，如果职工平均工资不变，那么影响基本养老金水平的因素便是个人缴费基数和缴费年限。按同一缴费基数缴纳和补缴的养老保险在计算基本养老金时并无区别。因此，即便养老保险缴费年限真的延长，也不必担心会达不到养老金缴费年限。

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