护士的工资一般有多高（本科护士工资待遇如何）

1、护士工资待遇工资差距很大好点的医院科室效益好能拿四五千学历高基本工资就高，奖金一样，，下面我们就来聊聊关于护士的工资一般有多高?接下来我们就一起去了解一下吧!

护士的工资一般有多高

1、护士工资待遇

工资差距很大！好点的医院科室效益好能拿四五千！学历高基本工资就高，奖金一样，

2、本科护士工资一般要多少

看地方的啊！如果刚毕业 看你在什么地方我们（太原）这2000左右吧！一线城市可能会3000-4000左右吧! 还有你去的是公立医院还是私人医院待遇都是不一样的!

3、国内本科护士工资如何？

随着近几年国内对医学专业人员的需求，越来越多的人走向了这条道路，特别是对于女生来说，能够学习护理这样专业，几乎已经解决了就业的难题。但有些刚刚接触这个领域的学生可能对这方面的工资待遇还不是很了解，大学本科护理专业已经是很高的标准了，工资自然也跟所处的医院、城市的标准有关。

一般来说，能够进到一个医院上班，都会有几个月的适应期，也就是暂时性的不签约合同，对自身的一个考察，看看到底适不适合这份职业。这段时期每个月的工资也就几百元钱，这都是可以理解。可你一旦签了聘用合同，就代表已然成为了这个医院的一员，以后每个月都有一定的固定工资，随着自己资历的增长，职位的晋升，工资也是水涨船高。一般小城市护士的工资会固定在五千左右，而如果是在好一点的城市、好一点的医院，工资甚至能够达到万元以上。但这些都需要自己用汗水、用时间去创造，这些优越的待遇都需要一个护士每天忙前忙后、累死累活的工作换取，所以，在心动的同时也要做好一定的心理准备。

跟医学方面沾边的工作都会比其他的工作待遇高上一些，所以不用担心以后工资是否让自己满意。

4、护士工资怎么样？

护士的学历有大专的，有本科的，有硕士研究生，学历不一样，工资也不一样。

护士的职称和职务有护士、护师、主管护师、护士长、护理部主任，职称和职务不一样，工资也不一样。

护士工作的医院有三级甲等医院，也有社区卫生服务中心，工作的单位不一样，工资也不一样。

总的来说，护士工资并不高，差距大的主要在奖金，北京一般医院护士一个月总收入2000元到3000.元，好的医院3000元到5000元；个别的医院有上万元的。

同一医院，不同科室也相差很大，有的一个月拿4000多元，有的一个月8000多元，科室之间的奖金都不一样。

综上所述，护士一个月收入多少？准确的答案是：从2000元到12000元都有。

5、本科护理工资一般多少

护理工资一般无任何学历的人一天是300左右.你自己是专业人士.必然比这个价格高咯.如果你能护理有钱的主.还得翻几番吧！这个职业很好.就是自己的私人时间通常比较少.只能在医院和住家两点一线咯！

6、护士的工资，高吗？

护士工资的高低有很多因素影响，像是一般的二甲医院和三甲医院的护士工资肯定是不一样的；另外还要看护士在哪个科室。一般刚毕业的学生工资在2千左右，然后慢慢往上涨，一般的主管护士的工资在3千左右，加上奖金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的奖金比较高。

护士的工资是受医院规模和工龄的影响的，另外有没有编制也是工资的影响因素之一。大医院工龄长的护士工资都还是比较高的。护士除了工资之外，还有奖金。一般医院护士收入在2-3千，好的医院护士工资3-5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的收入，就要去大医院好科室，但是这样的工作单位却是不好进的。

(6)本科护士工资待遇扩展资料：

护士的工资高低，一般是由用人单位和劳动者协商确定的，至于法律规定也只是不低于当地最低工资即可。所以护士的工资一般是用人单位根据劳动者的能力、经历和岗位级别等确定薪酬。护士虽然不是特别高薪的工作，也比较繁琐辛苦，但是养活自己还是没有问题的。

护士工资的高低有很多因素影响，像是一般的二甲医院和三甲医院的护士工资肯定是不一样的；另外还要看护士在哪个科室。一般刚毕业的学生工资在2千左右，然后慢慢往上涨，一般的主管护士的工资在3千左右，加上奖金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的奖金比较高。

7、护理学本科四年出来工资多少，怎么提升工资，护理学考研后工资待遇又怎么样，可以做哪些工作？

医疗机构是事业编，按职称挣工资，护理职称分五档，分别是护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师，对应的月工资约为2、3、5、7、9千左右。这是国家财政局下拨的工资，至于奖金多少看医院的效益如何，三甲医院奖金和工资不相上下，乡镇医院基本没奖金。本科刚毕业按护士对待，月工资3千左右，研究生刚毕业按护师对待，月工资4千左右。

人事部规定：本科毕业满一年报考护师，护师满5年报考主管护师；主管护师满五年考评副主任护师；。本科是五、五晋级。

研究生毕业满二年晋升主管护师；主管护师满四年考评副主任护师；研究生是二、四晋级。学历越高晋升越快。医道是老了才吃香，姜还是老的辣。博士毕业直接晋升主管护师，主管护师满三年考评副主任护师。

中专学历到乡镇医院、村卫生室、个体诊所。专科学历能进县医院、本科毕业能进大医院，研究生毕业进三甲医院当护士长、护理部主任。学历越高越往高处走，学历越低越往低处走。

8、本科护士毕业后工资以及节假日待遇会怎么样

和其他护士的工资差不多。基本工资每个月会多50元钱。医院的工资都是基本工资加奖金。基本工资一样，主要是奖金。奖金要看医院及科室的效益。节假日都会过，但是医院不会按正常时间给你放假的。有可能提前，有可能退后。其实国家早就应该多关注护士，待遇也应该提高了。

9、本科护士和专科护士工资会有多大的区别啊？

本科护士和专科护士工资差别中300元左右，差别不是很大。但本科属于高起点，进大医院的机会大一点（没有关系的情况下），以后评职称，升职什么的，都要比专科快很多。应当说，本科护士，比专科护士的优势，多了不只一点。至少，在医院的定位，就不一样。

护士，是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。工作时必须脱下便服穿护士服。

根据业务技术水平的高低分为主任护师、副主任护师、主管护师和护师。

主任护师：护理人员的高级技术职称。应具有护理本科水平，并有丰富的临床实践经验和科研成果，进行护理理论、技术及科研和教学工作，负有提高护理质量，发展护理学科的任务。组织主管护师、护师、进修护师的业务学习，拟定教学计划、编写教材、负责讲授，承担不同层次护理本科和专科学生的临床实习教学；善于总结护理经验，能撰写护理论著和译文；协助护理部主任加强对全院护理工作的领导。

副主任护师：护理人员的副高级技术职称。其职责及要求基本同主任护师。

主管护师：护理人员的中级技术职称。在护理部主任或科护士长的领导下进行检查督促工作，解决本科护理业务疑难问题，配合科护士长组织本科护师、护士进行业务学习，编写教材，负责讲课，协助组织大专及中专护生的临床实习，协助科护士长制订本科的科研计划并指导本科护师、护士开展科研工作。

护师：相当于大专水平的护理人员。一般为护理专科、本科毕业或中专毕业5年以上经过培养提高达到上述水平者。在病房（科室）护士长领导下和本科主管护师指导下，参加病房临床护理工作，指导护士进行业务技术操作，能带领护士完成护理难度较大、新业务、新技术的临床实践；承担中专护理教学，带教护生实习，参加本科室的科研工作，撰写科研论文和工作总结。

护士：受过中等护理专业教育，熟练掌握基础护理和一般专科护理知识和技能，并具有一定卫生预防工作能力的中级卫生人员。主要在医院和其他医疗预防机构内担任各种护理工作，配合医师执行治疗并进行护理，或负责地段内的一般医疗处理和卫生防疫等工作。

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