养老保险个人缴费额为什么不一样（养老保险缴费0.6和1.0两档次）

社保知识，小龙虾每日分享第494期，欢迎关注！

养老保险缴纳比例60%与100%有什么差异？

今天就和大家详细地分析一下：

分析前提：不讨论视同缴费年限、不讨论不同地区、不同时间段，以同样退休年龄、同一个地区为准！

灵活就业人员养老保险缴纳基数从社平工资的60%至300%不等，之前还有40%的存在，现在应该是没有了。

选定缴费基数后需要缴纳20%的比例，但是只有8%能够进入个人账户！

职工养老保险缴纳基数一般是以个人的工资为标准，个人工资在社平工资的60%至300%之间的，以工资作为缴纳基数；低于社平工资60%的以社平工资的60%作为缴纳基数；高于社平工资300%的，以社平工资300%作为缴纳基数。

假设社平工资为A，缴纳年限为B！

1、个人账户养老金

因为没有考虑社平工资的增长，也就不考虑账户利息！

60%缴纳，个人账户总额度=A×0.6×0.08×12×B=0.576AB；

100%缴纳，个人账户总额度=A×0.08×12×B=0.96AB；

按照60岁退休计算，计发月数为139：

60%缴纳，个人养老金领取为0.004143AB；

100%缴纳，个人养老金领取为0.006906AB元。

2、统筹账户养老金

60%缴纳，个人养老金领取=A×（1 0.6）÷2×B×1%=0.008AB；

100%缴纳，个人养老金领取=A×（1 1）÷2×B×1%=0.01AB；

3、养老金合计

60%缴纳，养老金=（0.004143 0.008）AB=0.012143AB；

100%缴纳，养老金=（0.006906 0.008）AB=0.014906AB；

4、实际分析

以山东省为例，2021年社保缴纳基数为6242元，60%缴纳基数为3746元；

以缴纳15年为例：

60%缴纳，养老金=0.012143×6242×15=1137元；

100%缴纳，养老金=0.014906×6242×15=1396元；

1、缴纳档次越高，领取的养老金越高——体现了多缴纳多得到；

2、缴纳年限越长，领取的养老金越高——体现了长缴纳多得到；

3、60%缴纳养老金，领取的比例却是1137/1396=81%，意味着按照社平工资60%缴纳，领取的却是100%缴纳的81%。

这其实就是养老金的“劫富济贫”效果：60%缴纳领取达到100%缴纳领取额度的80%，200%缴纳领取只有150%。

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